公开引进!15人!
引进人才的配偶、子女需要来我区就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排,由组织、人社、编制部门负责协调落实,用人单位做好对接服务。(六)医疗保健。引进的人才,由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道,并建立健康服务档案,5年...
“庆蓝优引·校园直引”??市属事业单位引进人才111人
用人单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核,并审查报考资格,同时用人单位与2025年毕业的引进人才签订三方协议。体检由用人单位统一组织(体检费用考生自理),体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(四)递补原则。如加设面谈或笔试,面谈或笔试...
周口市事业单位计划引进人才446人!主要采取面试的方式……
本次计划引进人才446人,其中:市直事业单位(含周口市城乡一体化示范区管委会、周口临港开发区管委会,下同)359人,岗位需求及资格条件详见附件1:《周口市市直事业单位2024年人才引进岗位信息表(第一批)》;项城市35人、太康县26人、鹿邑县26人,岗位需求及资格条件详见各县(市、区)人才引进公告。本公告中“双一流”高...
2024年许昌市招才引智“绿色通道”市直事业单位引进高层次和急需...
7.报考者自行下载打印《许昌市2024年招才引智“绿色通道”市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》,手写签名后拍照上传至报名系统;8.对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业,以及专业名称与岗位要求的专业名称不一致,但报考者认为所学专业符合报考岗位要求的,须提交相关证明...
2024年河北承德市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才20人公告
本次引进的高层次人才在聘用后,有关待遇延续《承德市关于2022年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才有关政策待遇的意见》(承人社字〔2022〕172号)执行,主要内容为:1.管理岗待遇。享受事业单位同类人员工资、福利待遇。聘用到管理岗位的,硕士研究生试用期满转正定级后,执行八级管理岗位工资,博士研究生试用期满转...
2024年人才引进广州条件是什么?用哪种方式比较快
证书等级:中级职称推荐人群:对项目管理感兴趣,或有一定的IT技术,学习内容较多;考试时间:每年的5月底11月初(具体以准考证为准)系统集成项目管理工程师考试时间;报考条件:报考人员不受学历、资历、年龄的限制(www.e993.com)2024年9月7日。可以直接考;考试形式:纸考。中级经济师证书等级:中级职称推荐人群:正在从事企业管理人员,有...
...砥砺奋发助力发展——2023年长安区事业单位人才引进工作综述
严密部署强组织,凝心聚力引人才长安区人社局在招聘过程中按照相关招聘规定和上级要求,秉持公平、公正、竞争、择优的原则,以事业单位招聘工作为抓手,严字当头,细字当先,精字为基,严格按照流程要求开展招聘工作,对每个环节加以严格把关。在考试过程中,在考务安排、后勤保障等方面严密部署,派驻纪检组对考风、考纪、面...
175人!周口发布市直事业单位最新人才引进需求
根据招聘公告中的内容,这些人才的引进将会直接满足周口市直事业单位的人才需求。而且,这次的引进计划还面向全国进行,有许多可能的人选。这样做,对于周口市来说,无疑是将人才引入城市,提高了城市经济发展的人才策略。此外,引进计划的要求也很明确。这些人才需要符合市场的需求,也需要具备一定的年龄、学历和职称条件...
免笔试!曲阜市事业单位引进6名急需紧缺人才
(一)引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制管理。(二)试用期满,按事业单位有关规定执行相应的工资标准。五、其他(一)本次人才引进实施过程中有关通知、公告、公示将在曲阜市政府门户网站公布,请考生随时关注相关信息。报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
117人!51人!清丰县事业单位公开招聘引进工作人员!
报考卫生类事业单位岗位的,考试内容为卫生基础知识。2.笔试时间、地点及要求见笔试准考证。报考人员须持笔试准考证和本人有效二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定要求,从我...