新《公司法》实施后的工商登记变更实务百问百答|劳动法江湖
公司章程是关于公司组织和行为的基本规范,《公司法》第四十六条所规定的有限责任公司章程应当载明的事项,属于章程中不可缺少规定的内容。具体事项如下:(一)公司名称和住所:(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资额、出资方式和出资日期;(六)公司的机构及其产生办法、...
刘艳红:刑法因果关系理论的横断切面与危险的现实说之确立 | 政治...
内容提要:刑法因果关系理论是刑法理论体系这棵大树基干上的部分树桩,将因果关系理论这个树桩单独抽出来,垂直于它的正中心进行横断切面解剖和分析,可以看出中外刑法因果关系理论发展的纹理和各种学说的优劣,以及刑法因果关系未来发展的图景。分析当下中国刑法学界和司法实务界的现状,可以发现因果关系理论极不统一。因果关系理...
5000元工资46个工作群,打工者为“群”所困怎么破?
“指令性加班”即用人单位明确通知劳动者加班,劳动者基于用人单位或部门领导的安排加班,劳动者的直属领导或部门领导代表用人单位对劳动者行使用工管理权,属于职务行为,上述安排亦可认定为用人单位安排的加班,无需劳动者再另行提起申请。“必须要指出的是,加班审批制设计的初衷,是为了促进用人单位规范加班管理、控制...
关于劳动关系认定:109个法律要点
13、判断劳动者与用人单位是否存在或建立劳动关系,应以是否用工为标准,而非以是否签订劳动合同为标准,劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。14、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的...
央媒怒批“随地大小班”现象!5000块工资46个群,休息权形同虚设
针对这样的现象,很多打工人纷纷评论道:“现在越来越多的公司,他们不把劳动法给看在眼里了,他们只想着如何让自己的利益扩大,完全没有考虑打工人需不需要休息,也没有考虑国家辛苦制定出来的劳动法。”现在这个社会,虽说很多人真的是手机不离身,但也不是被这样压榨的吧?不再期待小长假,00后整顿职场现在关于...
强基计划转段率是什么意思?对报考有什么意义
8月15日19:46|界面新闻金融改革公募信用债62郭杰群:我国REITs当前的组织构架是一个公募基金8月15日14:44|睿见Economy公募基金陆挺最新演讲:难舍难分的地产与经济(全文)8月16日00:03|媒体动态楼市分析地产中国经济8月16日四大证券报头版头条内容精华摘要8月16日06:57|市场资讯纳税人可转...
优环境 惠民生 人社政策知识库
6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?8...
汇总!75个环评与排污许可领域常见问题答疑汇编
答:依据《中华人民共和国环境影响评价法》第十六条之规定:“国家根据建设项目对环境的影响程度,对建设项目的环境影响评价实行分类管理。”纳入生态环境部制定的《建设项目环境影响评价分类管理名录》的项目建设单位应当组织编制环境影响评价文件,《名录》未作规定的建设项目,不纳入建设项目环境影响评价管理。
数据,深入解析数据:揭示中国网络借贷市场的现状与趋势
种种原因可能导致教师比赛奖金逾期不发,例如学校财务问题、组织管理不善、或者学校对教师比赛奖金的上市管理不到位等等。但无论什么原因,雇主都有责任按时支付员工的三度工资和奖金。根据劳动法第46条第1款的业绩规定,工资应当在每个支付期内发放。支付期的增长长短由雇主与劳动者协商确定,但不得超过一个月。如果学...
有人离职后还能拿到年终奖!关于年终奖的十个热点问题解答
答:年终奖根据各个企业的制度规定。劳动法第46条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第3条、第4条、第7条规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖;生产奖包括年终奖(劳动分红)等。