典型案例|调整工作内容,单位应当做到这3点!|劳动法江湖

夏某系某置业公司员工,从事策划工作。双方签订的劳动合同约定:“夏某应当按照用人单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。”2023年公司进行合署办公调整,经双方协商并书面确认,夏某自2023年6月1日开始至调整后的岗位上班。2023年6月25日,夏某以新岗位工作内容增加、自身不...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

09、判断劳动者与用人单位是否存在或建立劳动关系,应以是否用工为标准,而非以是否签订劳动合同为标准,劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。10、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的...

新《公司法》实施后的工商登记变更实务百问百答|劳动法江湖

公司章程是关于公司组织和行为的基本规范,《公司法》第四十六条所规定的有限责任公司章程应当载明的事项,属于章程中不可缺少规定的内容。具体事项如下:(一)公司名称和住所:(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资额、出资方式和出资日期;(六)公司的机构及其产生办法、...

三中院干警赴叶青大厦普法驿站开展专题普法讲座

(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。三、什么样的劳动合同无效?《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取...

毕业季攻略 | 要求上交毕业证?这份维权指南请收好

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条Q签劳动合同时应注意什么?先检查合同是否具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;...

2024江苏淮安市社会化工会工作者招聘公告

1.笔试内容报名人员须统一参加笔试,开考比例为1:3,考试内容为公共基础知识和与工会有关的法律法规(www.e993.com)2024年12月20日。(中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、中国工会章程、江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省集体协商条例...

古蔺县综合行政执法局古蔺县城区环卫一体化项目采购更正公告(第一...

更正为:招标文件第三章技术、服务及其他要求中3.3条技术要求(六)人员移交:参考已市场化地区环卫聘用人员的安置情况,中标人结合《劳动法》相关规定,承担甲方经济补偿费用,中标人须全员接收采购人现有所有职工共计385人(工龄连续计算)综合考虑计入投标报价,中标后供应商按照实际情况与采购人协商确定,执行企业薪酬待遇,工...

【人社微课堂】你应该知道的劳动规章制度小知识!

用人单位的劳动规章制度应该包括哪些内容呢?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款的规定,劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位存在以下4种情况的,经劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金额50%以上,100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未及时足额支付劳动报酬(即,俗称的拖欠工资、克扣工资);②低于最低工资标准支付工资;...

政法“主播”网言网语“带货”法律知识

“山歌式”普法宣传;昆明、玉溪、普洱、红河等地针对婚恋家庭矛盾问题,重点围绕刑法、反家庭暴力法、妇女权益保障法,开展“案例式”普法宣传,深刻阐明违法犯罪的利害关系及法律后果;曲靖、昭通、楚雄等地以维护外出务工人员合法权益为出发点,围绕刑法、治安管理处罚法、劳动法、民法典关于婚姻家庭、道德伦理、劳动合同等...