商业高研院 | 学习《西方管理思想史》 助力企业实现可持续发展 |...

今天推荐的《西方管理思想史》就是以管理思想的演进为线索,阐明不同时期管理思想产生的历史背景、代表人物、主要观点或著作、管理启示等,以期为读者提供一张管理思想宝库的概要地图。众所周知,构建中国式管理模式,现在已受到众多学者和企业家的高度重视,而构建中国管理模式的主要原则之一就是“中西兼容,古今相通”。在...

中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向

这使得像中国这样的“经济发展最为迅速、最容易诞生新的管理理论和管理思想的地方”,那些“早已存在于东方文化之中的东方管理思想,却无力突破西方管理理论已经获得的全球管理学界的话语霸权,来全面完成与市场经济、现代化大生产的有效嫁接”(彭贺和苏东水,2007)[1]。Meyer(2006)[12]认为,亚洲学者应用西方理论时应该更...

万字长文详解:高层、中层、基层管理者的职责及操作心法(推荐收藏)

百年管理思想史,一言以概之,如何调动人的积极性。100年过去了,这个问题依然困扰着企业。由于供求关系逆转,引发知识劳动者的地位提高,这个百年难题更加困扰着企业。未来,正在形成的互联网时代,对一些企业来说,也许已经丧失了化解这个难题的时间、机会和条件。100年来,基层管理工作者一直在努力,但不得要领。直至德鲁...

洪兵:孙子兵法的现代应用

盲目贪大成了时尚,大量的文献书籍在论述管理战略思想时都只是停留在“术”的层次上,缺乏“道”的统一,热衷于从古代文化中发掘在各种克敌制胜之术,走极端连厚黑学这种难登大雅之堂的坏招也使上了,企业战略表现出严重的谋略不足、取巧有余。

为什么美日法等国企业要来中国学习“海尔制”?(留言赠书)

它在时代属性、人性假设、企业本质以及战略、组织、激励等各个领域,都与管理思想史上的美国福特制和日本丰田制具有可比较性,触及经典管理范式的人性假设、理性基础与基本原则等理论硬核并冲击了其外围保护带,契合了数智时代人类对未来管理发展趋势的预测与想象,蕴含着新时代管理理论发生范式转移的基本元素。