四部门印发《医学人文关怀提升行动方案(2024-2027年)》(附解读)
推动把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神作为行业教育的重点内容,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范,不断深化对职业精神的认知认同,积极开展“传帮带”人才培养,坚持以老带新、育德传技,引导青年医务人员成长为职业精神优良、业务本领高强的优秀医务工作者。2.选树培育典型。各地...
关于印发医学人文关怀提升行动方案(2024—2027年)的通知(附解读)
推动把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神作为行业教育的重点内容,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范,不断深化对职业精神的认知认同,积极开展“传帮带”人才培养,坚持以老带新、育德传技,引导青年医务人员成长为职业精神优良、业务本领高强的优秀医务工作者。2.选树培育典型。各地...
附解读 | 关于印发医学人文关怀提升行动方案(2024—2027年)的通知
推动把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神作为行业教育的重点内容,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范,不断深化对职业精神的认知认同,积极开展“传帮带”人才培养,坚持以老带新、育德传技,引导青年医务人员成长为职业精神优良、业务本领高强的优秀医务工作者。2.选树培育典型。各地...
《医学人文关怀提升行动方案(2024-2027年)》政策解读
一是医学生人文素养培育行动。增强医学人文认知,提升医学人文认同,落实医学人文实践。二是医疗卫生机构人文关怀建设行动。强化组织建设,坚持文化引领,开展人文培训,增进医患沟通,营造人文关怀就医环境,加强社工和志愿者服务。三是崇高职业精神弘扬行动。传承优良传统,选树培育典型,以中医药文化涵养医德医风,打造医学人文宣传...
为期半年,五个专项整治行动!民营、公立医院均涉及
4.各民营医院要定期对医务人员开展依法执业教育和培训,培训内容包括法律法规、医德医风、诊疗相关规范等方面,每月至少对50%以上员工进行培训,专项整治期间完成人员多轮全覆盖,提高员工规范执业的意识。5.各民营医院要认真落实《医疗纠纷预防与处置条例》,规范投诉管理,主动向社会公布投诉渠道,实行“首诉负责制”,对患...
【医德医风】《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读
为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感,规范执业行为,弘扬新时代医疗卫生人员职业精神,引导形成风清气正的行业环境,保障医疗卫生事业高质量发展,国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局,针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题,在“九不准”的基础上,共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁...
北京:院感等医防融合岗位人才按照现执业类别或实际工作内容申报...
1.注重医德医风考核。坚持德才兼备、以德为先。坚持把政治品德和职业道德放在评价首位,加强对医德医风和从业行为的评价,将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。完...
卫健委:公立医院党组织将把抓好医德医风建设作为重要任务
第四部分是把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,建立完善医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制。第五部分是不断强化对公立医院党建工作的领导和指导。地方各级党委要把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务。健...
聚焦医德医风:揭开一家医院的奖金之谜
中央电视台焦点访谈5月26日播出了聚焦医德医风的节目,以下是节目内容:主持人:为了制止有些地方医院乱收费的现象,保护消费者的权益不受到侵害,国家卫生部今年的4月21号制定了《关于加强卫生行业作风建设的意见》,严格禁止医院把医生的收入和病人的治疗费、医药费挂钩。然而,在宁夏中医医院记者发现,这里竟然还在这么...
打造医院文明管理数字化新生态!同济医院发布沪上公立医院首个数字...
早在2007年11月,同济医院便在全市公立医院范围内率先推出医德医风网络档案,采取“五三”模式,具体为五个层面:即个人、科室、支部、文明办、文明委;三级审核:即科室、支部、文明委。个人经过申请注册,可随时填写、查阅自己的医德档案,记录的内容在网络上接受逐级审核并进入医德医风档案库,经文明委确认,最终进入人事档...