西藏山南组织部长大谈心 帮助受处分干部卸下包袱 鼓足干劲

此次谈心谈话主要针对2021年以来受到党纪政务处分、仍正常履职的49名县级干部。为打消思想顾虑,谈话前,以电话告知的方式,向受处分干部讲明谈话目的。谈话期间,既实事求是指出他们存在的问题和不足,又帮助消除“一朝处分、终身受影响”的思想误区,引导受处分干部认清错误、反思整改、轻装上阵。持续加强对受处分干部的跟踪...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

...区人民法院开展深化落实“三个规定”专题培训会暨集体谈心谈话

等内容进行宣讲。详细阐释了“三个规定”的重大意义、具体适用、政策界限等内容,同时组织全体干警进行集体约谈。会议指出,“三个规定”是深入推进全面依法治国的重要制度设计,是公正廉洁的“隔离带”,更是保护干警的“护身符”,全院干警要在提高政治站位上再强化,深刻认清“三个规定”作为落实司法责任制的配套制度,...

...煤矿山企业安全管理人员培训班暨组织召开“主要负责人谈心谈话...

相关企业主要负责人表示将以此次谈心谈话为指导,强化业务学习,提升安全意识,将以高度的责任感和行之有效的措施守护好企业生产安全。最后,组织各企业“五职矿长”和安全管理人员进行考试,以考促学,推动专业技术人员业务素质和管理能力提升,确保关键岗位人员具备管住“关键事”的素质和能力,不断提升矿山从业人员安全素质,...

资阳区法院组织开展2024年新录用公务员岗前集体谈心谈话

7月8日,资阳区法院组织开展2024年新录用公务员岗前集体谈心谈话。会上,院党组成员、政治部主任吴坤对新录用公务员的到来表示热烈欢迎,并宣读岗位安排。5名新进公务员逐一自我介绍,分享学习和工作经历,畅谈入职感悟和工作打算,表达了作为一名新法院人,在今后工作中要积极发挥自身优势、做细做实做好岗位工作的决心。

蓝晓主持召开全市各县(市、区)党委、政府主要负责同志谈心谈话会

8月22日,市委书记蓝晓主持召开全市各县(市、区)党委、政府主要负责同志谈心谈话会,强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实习近平经济思想和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,贯彻落实自治区党委十二届八次全会、全区年中工作会议和全区设区市市委书记、市长集体谈话会精神,结合市委五届八次全会、全...

彬州市委组织部:用好谈心谈话“传家宝”

“共性”+“个性”谈,主要突出干部思想交流、了解实际困难、进行诫勉提醒等共性内容开展谈心谈话,同时根据干部的性格、职务等情况在谈话中补充个性内容,确保真谈问题、谈真问题。跟踪问效,校准作风“风向标”。把问题整改作为检验谈心谈话成效,改进干部作风的硬指标。对谈心谈话中干部提出的工作层面存在的问题、实际困难...

稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督

谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作、关心爱护干部的重要法宝。稻城县就如何让谈心谈话这一法宝发挥最大功效上,坚持从谈话过程中,了解干部思想、工作、生活等情况,确保每一次谈话,都能成为干部解开“思想疙瘩”、增进感情,凝聚干事创业的正能量。

称多县:召开新任职干部集体谈心谈话会

守廉洁”。时刻保持敬畏之心、始终做到严于律己，自觉净化“朋友圈”和“生活圈”，加强“八小时之外”自我管控，主动接受组织监督，确保依法用权、公正用权、廉洁用权。（称组）《青海日报》（2024年07月05日第7版：综合新闻）声明：以上内容除注明来源稿件外，均为青海日报原创稿件，未经书面许可严禁转载！

加强年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会召开 刘强出席并讲话

7月24日，加强年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会召开。济南市委书记刘强出席会议并讲话。会上，传达了习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，通报了全市年轻干部违纪违法情况，有关单位主要负责人作了交流发言，年轻干部代表宣读了倡议书。刘强指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕加强年轻干部队伍建设...