江西省国企改革深化提升行动新闻发布会在南昌举行
中国江西网(信息日报)记者:进一步完善国有企业分类考核评价体系,是深化国资国企改革的重要内容。请问省国资委在完善省属国有企业分类考核方面有哪些思路举措?省国资委考核分配处副处长揭忻(文颖摄)揭忻:省国资委自成立以来,一直致力于考核制度体系的研究。当前对省属国有企业的考核,主要以功能定位和主业市场化程度为...
毕马威:《深化国资国企改革实践》之对标一流价值创造推动国企高...
本文是《深化国资国企改革实践》第16篇——对标一流价值创造推动国企高质量发展。对标一流价值创造是新一轮深化国企改革的重要目标2024年8月,《人民日报》刊发国务院国资委主任署名文章。文章指出,要坚持做强做优做大国有资本和国有企业的总目标,坚持增强核心功能、提高核心竞争力的改革重点,培育一批具有全球竞争力...
国资国企改革最新重点任务!优化国有资产资源配置成为重要议题
“今年深化国资国企改革呈现新动向,除了体制机制类改革外,更加强调了功能使命类的革新,尤其是科技创新、产业控制、安全支撑和增强核心功能等领域”,中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁对此向记者表示,目前,优化国有资产资源配置成为重要议题,剥离处置“两非”“两资”、盘活存量资源,以及增加对战略性新兴产业投入等举措...
公司举办2024年度证券事务及董事会规范运作专题培训
同时,全面提升国有企业董事会建设水平,建立科学、理性、高效的董事会,是建设中国特色现代企业制度,实施新一轮国企改革深化提升行动的重要内容,亦对公司的治理水平提出了更高的要求。本次培训旨在深入学习党的二十届三中全会精神,深入贯彻党中央、国务院重大决策部署,认真落实国务院国资委工作要求,促进上市公司治理水平持续...
两会时间|政府工作报告释放重要信号,新一轮国企改革哪些领域将会...
2023年政府工作报告强调国资国企改革内容时,提出完善中国特色国有企业现代公司治理,2024年回到制度层面。中国企业研究院首席研究员李锦对财联社记者表示,中国特色现代企业制度,目前并不完善。完整的中国特色现代企业制度,应该包括现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业运行制度、现代企业分配制度、现代企业管理制度...
国企改革大方案或明年出台 启动分类监管成重点
他表示,内容将包括下一步深化改革的总体方案、路线图、时间表,伴随着文件的出台,明年将是国企改革最重要的一年,包含国企分类监管、股权激励、利用资本市场发展壮大国资等重点内容的改革将拉开大幕(www.e993.com)2024年10月23日。他告诉记者,即将出台的总体方案中,首先将会把国有企业分成垄断性国企和竞争性国企。国资委监管将更具针对性,自然垄断...
国资委主任详解深化国资国企改革 提出四大重点任务
国有企业功能界定与分类是新形势下深化国有企业改革的重要内容,是因企施策推进改革的基本前提,对推动完善国有企业法人治理结构、优化国有资本布局、加强国有资产监管具有重要作用。张玉卓也提到,进一步深化分类改革、分类考核、分类核算。完善国有企业分类考核评价体系,根据企业不同功能作用,设置更有针对性、个性化的考...
深化国资国企改革应聚焦五大重点
除了国有资本投资运营公司,当前产业类的国有企业一般会被核定1~3个主业,偏离主责主业将会被问责。上阶段的国企改革的一项重要内容,就是剥离低效无效资产,剥离非主业、非优势资产,即处置出清“两资”“两非”,把国有资本聚焦到核心功能上来。国有资本布局的方向就是《决定》中提到的“三个集中”。
国务院国资委:深化国资国企改革重点把握五个方面
三是增强核心功能、提升核心竞争力。这是深化国资国企改革的根本要求。第四是把全会明确的重点改革任务不折不扣落到实处。第五特别是要坚持和加强党的全面领导。在介绍国资国企有效发挥国有经济战略支撑作用时,王宏志表示,一是价值创造能力切实增强。截至2023年底,中央企业资产总额达到86.6万亿元,是2012年底的2.8倍...
“关键一招”开新局丨一份“激励计划”折射国企改革成效
2021年,宁夏中色金航钛业有限公司(简称“金航钛业”)实施股权激励,并辅以实施业绩特别奖,同时不断完善“计件制”考核内容;2022年,宁夏东方超导科技股份有限公司对9名核心骨干实施股权激励,形成了职工和企业利益捆绑的命运共同体……中色东方的激励改革,是国企加快健全市场化经营机制的缩影。数据显示,国企改革三年...