中国特色现代企业制度建设的成功经验、目标指向和改革举措

中国特色现代企业制度是在现代公司制度一般性理论与实践基础上,发挥中国特色社会主义制度优势,以党的领导为根本前提,以经济高质量发展为核心目标,以科学的治理结构为实现形式,以中华优秀传统文化同马克思主义基本原理相结合为文化基础,由国有、民营等多种所有制企业共同形成的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的...

「改革创新」彭建国:把国有企业改革锻造成高质量发展的主力军、高...

国企改革三年行动的主要内容聚焦在完善中国特色现代企业制度、推进国有资本布局优化和结构调整、深化混合所有制改革、完善市场化经营机制、形成以管资本为主的国有资产监管体制、推动国有企业以更加开放融合的机制公平参与竞争、深化国企改革专项工程、加强国有企业党的领导党的建设等八个方面。2022年底,国企改革三年行动如...

打造现代新国企 是加快形成和发展新质生产力的必由之路

更加公平地参与市场竞争,具有战略管理意识,立足国家所需、行业所趋,聚焦主责主业和新产业、新业态,有明确的使命和战略定位;具有现代化的人力资源管理制度;企业组织文化以社会主义核心价值观为引领、以践行新发展理念为目标,为企业高质量发展提供正确的价值导向,形成企业强大的精神内核。

二十届三中全会《决定》关于全面依法治国的表述,体现了一个鲜明特点

通观《决定》,人们不难发现,全面依法治国在全面深化改革、推进中国式现代化中,具有一个鲜明的特点,即:它既是全面深化改革、推进中国式现代化的重要内容,同时又是全面深化改革、推进中国式现代化的轨道保障。深入研究这一特点,有助于我们理解法治和改革相互依存、相辅相成的辩证关系。全面依法治国是进一步全面深化改...

企业合规 | “合规不起诉”的批判性反思

按照现代企业治理结构,所有权和经营权分离。企业管理主要是职业经理人进行,他们对企业并不具有所有权,只是具有经营权。企业的人事变动虽说会对企业发展造成影响,但不会危及企业生存。可是我们国家很多民企没有建立起现代企业制度,所有权和经营权高度集中,或者边界模糊,有很浓厚的企业家个人色彩或者家族色彩。一旦作为掌门...

...观察的另一种视角 -承包制为什么在农村改革成功,在企业改革失败?

现代企业制度设计的核心是解决员工的激励问题(www.e993.com)2024年11月27日。无论工人还是农民,激励面临的一个基本问题都是,她的努力程度对于除了自己的其他人而言都是在法律上不可证实(Non-verifiable),甚至不可观察(Non-observable)。即使我们看到一个农民或工人在很勤勉地工作,但她心里究竟在想什么,其实我们完全不知道。这就意味着,工人和农民...

《海南自由贸易港企业国有资产条例》政策解读新闻发布会

一是完善中国特色现代企业制度。建立以章程为核心的法人治理机制,明确党组织在国企治理结构中的法定地位,健全外部董事管理制度。二是建立健全市场化选人用人和考核机制。广泛引进人才,优化考核体系,加强激励机制。三是完善市场化薪酬分配机制。建立与经营效益相关联、与市场水平相适应、与行业特点相符合、与工作业绩和实际...

一马当先走在前,一张蓝图绘到底,一子落满盘活!浙江省委新闻发布会...

又比如,围绕推动民营经济高质量发展,民营经济是浙江的“金名片”,着力推动中国特色现代企业制度建设,持续完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度,建立健全因地制宜发展新质生产力体制机制,努力培育更多世界一流企业、单项冠军企业、专精特新企业、独角兽企业。再比如,围绕完善优势互补的省域经济...

*ST新宁: 河南新宁现代物流股份有限公司向特定对象发行A股股票...

行证券的公司信息披露内容与格式准则第??61??号——上市公司向特定对象发行证券募集说明书和发行情况报告书》等要求编制。????本公司全体董事、监事、高级管理人员承诺募集说明书不存在任何??虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并保证所披露信息的真实、准确、完整。

「钛晨报」中央深改委:完善中国特色现代企业制度,建设具有全球...

会议指出，完善中国特色现代企业制度，要尊重企业经营主体地位，坚持问题导向，根据企业规模、发展阶段、所有制性质等，分类施策、加强引导。要加强党对国有企业的全面领导，完善党领导国有企业的制度机制，推动国有企业严格落实责任，完善国有企业现代公司治理，加强对国有资本监督管理。要鼓励有条件的民营企业建立现代...