陶鑫明:抵押权强制管理实现方式的规则构造 | 西南政法大学学报...

一方面,强制管理的引入本就是为了弥补传统执行方式的不足,限制其适用顺位必然会抑制其功能发挥;另一方面,强制管理的独立地位意味着可以根据个案情形决定是否适用以及搭配适用其他执行方法,更具灵活性,其与强制拍卖方式并用亦有益于克服强制管理无法大额清偿、清偿周期较长的不足。如在“大财产、小债权”案型中,强制拍卖...

一桩食品标准侵权官司引发的争议:国家标准能否免费下载?

该案之所以引发众多关注,重要的一点是其背后涉及的国家标准的版权争议。南方周末记者根据国家市场总局、国家标准化管理委员会旗下的“国家标准全文公开系统”公布情况估算得出,目前现行有效推荐性国家标准的数量远多于强制性国家标准,几乎是20倍的差距,而且真正能免费下载的推荐性国家标准十分有限,约占所有国家标准的3%。

【今日普法】最高法关于交通事故纠纷相关的27个争议问题与指导意见

4.交警部门未能作出交通事故责任认定的,人民法院可以根据现场勘验笔录等相关证据并依据《道路交通安全法》的规定确定各方当事人的民事责任最高人民法院民一庭意见机动车发生交通事故,交警部门作出的交通事故认定书是人民法院确定事故发生的事实、原因并认定事故责任的重要证据。对于交警部门认为事实不清,双方的过错...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动者应当向劳动争议仲裁机构、人民法院提供用人单位指派其长期在北京从事业务的证据,以及其在北京有无固定办公地点和长期居住地点的证据。02劳动争议案件裁审衔接9.适用一裁终局的劳动争议案件的标准,应如何确定?根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30

对于第一类案件,一般应当以仲裁裁决每项裁决结果所确定的数额为标准确定是否属于适用一裁终局的劳动争议案件(www.e993.com)2024年11月23日。对于第二类案件,该类案件一般不涉及具体金额,主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。10.人民法院是否可以向劳动争议仲裁机构调阅案卷?根据审理申请撤销仲裁裁决等案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的...

关于工时和加班,这些知识应知道

综合计算工时制,即以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。根据相关规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、建筑、制...

杜一诺 蔡颖慧|举证责任分配规则在智能医疗侵权中的适用研究...

关于诉讼中举证责任如何分配所依据的标准,我国目前只有民事诉讼法第67条确立了“谁主张、谁举证”一般性原则,司法解释规定做出了一定程度的完善,对此理论界也是众说纷纭。其中理论通说是采取法律要件事实分类说,法院实务界也多为运用。该学说遵循的原则是:第一,对于主张特定权益或某法律关系成立的一方,需证实支撑其主张...

江东华|论间接结果的体系定位

因而,对于齐备犯罪构成的行为,根据间接结果的缺失否定犯罪构成的符合性,得出行为不构成犯罪的结论,在逻辑上和正当性上都存在相当的疑问。2.将间接结果作为广义刑罚发动条件的否定有论者提出,对于某个行为而言,尽管具备了构成要件符合性、违法性以及有责性,并构成了犯罪,但有时还不能对其发动国家刑罚权。尽管这种行...

陆欣梓 何隽铭|部分裁决在我国撤销与不予执行的实证研究

根据《仲裁法司法解释》第20条的规定,仲裁法第58条规定的“违反法定程序”是指违反仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则,可能影响案件正确裁决的情形,即应当以违反法定程序达到严重影响当事人程序权利且实质性影响案件正确裁决为标准。因此,对于申请人的这一类主张,法院需要审查双方当事人所选择的仲裁规则及仲裁...