工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可...

临退休受工伤怎么办?松江法援守护老年人合法权益

张律师就上述争议焦点从劳动合同终止的时间和原因出发,依据《上海市工伤保险实施办法》指出,一次性伤残就业补助金的支付应以劳动合同期满终止或者工伤人员本人提出解除劳动合同时为准,并非以提出仲裁时的年龄为依据,同时,对停工留薪期的具体月份,则通过病假单进行证明。最终,松江区劳动人事争议仲裁委员会裁决A公司应向何...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

如果包工头不愿意支付后续医疗费,劳动者因工作受伤,可以依法认定工伤。或者起诉要求责任方承担侵权责任。法律链接《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...

工人工地中暑后死亡被认定为工伤

依据相关法律规定，患职业病应当认定为工伤，四川省检察院依法向省法院提出抗诉。同时，检察机关会同法院积极开展行政争议实质性化解工作并制发司法（检察）建议。再审庭审中，检察机关宣读了抗诉书，申请人对证据进行出示和说明，合议庭组织双方围绕罗某某是否应当被认定为工伤进行了全面调查。王麟发表出庭法律监督意见认为...

一次职业性中暑的工伤认定,激活“睡眠”条款

对此结果,绵阳人社局向绵阳市中级人民法院提起上诉,指出罗大勇死亡不符合《工伤保险条例》应该认定为因公受伤或视同工伤的情形,且司法鉴定意见书结论与医疗救治过程有明显不符,一审判决适用法律错误、认定事实不清。人社局认为应照章办事。安州区人社局工作人员告诉新京报记者,热射病的工伤认定工作需按照《工伤保险条例...

河南新市民:包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?(总409)

工伤认定的标准为在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(www.e993.com)2024年11月9日。本案中,事发的经过与法律的规定完全不符。赵九受伤,时间是在2021年5月5日20时许,该时间公司已经下班,并非工作时间。赵九被王五、孙六、朱七电话约至锦绣学府项目工地门口,被其三人绑架,中途跳车受伤,受伤的地点也非工作地点,也不...

【全晟案例精选】没有劳动合同,也能认定工伤?

劳动合同是劳动关系的重要法律凭证,但在未签订劳动合同的情况下,是否存在劳动关系,进而认定工伤常常是一大争议焦点。劳动法律法规如何界定?在涉及工伤认定的情境下,缺乏明确合同关系是否会影响伤者的权益?在全晟收到的成千上万咨询中,没有劳动合同占据大多数。因此,全晟聚焦五个案例,其中当事人涉及不同行业、不同背...

职业性中暑是否应当认定为工伤?

四川省检察院据此提起抗诉,认为罗某的职业病诊断证明属于行政诉讼新证据且符合法律规定,能够证明罗某患有的热射病属于职业病,符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定,应当认定为工伤,新证据足以推翻生效判决。四川高院受理案件后,合议庭迅速找准问题症结所在:绵阳某人社局作出《不予认定工伤决定书》系因邹某未能提...

农民工在工地受伤可以找谁赔偿?

法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为...

工伤保障,不能卡在半路上

因无法依照规定提交证明,2019年1月,人社局认为罗某某死亡的情形不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定及视同工伤情形,因此认定罗某某不属于因工受伤。罗某某的妻子邹某难以接受这一决定,于2019年5月向法院提起行政诉讼。一审法院认为,罗某某符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的情形,应认定为工...