不懂就问,数据资产入表是什么?

星火数据资产入表服务是架构在“星火·链网”之上的,助力企业将数据资源转化为数据资产的全生命周期管控服务,解决企业在数据入表过程中数据合规、成本计量分摊、预期效益证明等环节所面临的难题,为企业提供数据资产合规性证明链路、会计处理及相关证据链路、数据价值开发的全生命周期管理链路等服务,可以大大简化企业在数据...

架构之道——人人都是架构师

架构设计能力:关键架构需求中,有一个点就是架构师及团队的经验和特长,比如我们用lindorm更多,那么我们在选型中就会更青睐于lindorm,因为这对项目的开发、运维成本以及进度风险会更低;但与此同时,我们也要承担这个选型带来的一些缺点;所以架构设计方法除了本文讲到的方法论,还很依赖于架构师的技术前沿性。就像一位前辈...

架构回顾:如何让软件架构变得更好

在大多数情况下,为开发人员在架构评审之后提供一些反思的时间是非常值得的。当架构评审暴露出架构问题时,每个人都自然会集中精力去解决这些问题。有些问题的根源隐藏在团队的工作方式或决策方式中,只是解决具体的问题往往无法触及这些根源。将架构回顾与架构评审分开,可以给予团队成员足够的时间来深思熟虑,从而更深入地理解...

互联网大厂职级&&薪资一览表

高层管理:(1)、高层管理人员年度考核得分=(任务绩效考核得分×35%+绩效考核评分×14%+周边绩效考核得分×21%)+(素质能力考核得分×20%+专业知识和技能考核得分×30%)(2)、高层管理人员以外的个人年度考核得分=个人4个季度考核得分的平均值×70%+(能力素质考核得分×20%+专业知识和技能考核得分×10%)高层管理...

华为BLM战略管理体系三问:是什么?学什么?做什么?

二是战略解码,就是将战略目标分解为具体的指标、具体的任务,让全体人员了解具体干什么?在什么时间、干到什么程度?三是战略执行,核心是明确近期目标与远期目标的一致性,在具体目标和任务下,进一步开展组织调整与管理、人才匹配与激励,让战略任务落到实处;...

信用卡总裁被查?平安银行有点悲催|同业|冀光恒|理财产品|邮储银行...

平安银行从之前的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块调整为目前的公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大板块,相当于回归传统银行框架,而部分人员工作地点的变更,也是为了配合上述框架调整(www.e993.com)2024年11月22日。架构调整对于大厂来说,司空见惯,而这导致的部分人员更变、优化也好我们都不陌生。

OA、CRM、ERP之间的区别和联系是什么?

什么是OA系统?OA系统指的是面向组织的日常管理和运作,为组织高频工作行为提供解决方案的系统模块。总而言之就是为组织提升效能、降低人工成本的自动化信息平台。OA系统就仅仅是指一种系统吗?不是的,从以上解释可以了解到,能帮助组织实现办公效能优化的功能其实都可以归结为OA系统的模块之一,包括但不限于市面通用...

交控科技2023年年度董事会经营评述

3.研发投入情况表研发投入总额较上年发生重大变化的原因本年研发投入总额较上年同期下降2,341.21万元,主要原因为:公司采取开源节流措施,对研发人员进行结构性调整,同时,合理规划支出,相应减少职工薪酬、认证费、知识产权等费用支出。4.在研项目情况5.研发人员情况...

深圳洪涛集团股份有限公司

1、组织架构2023年,公司进一步完善了以股东大会为最高权力机构、董事会为决策机构、监事会为监督机构、经理层及各子公司为执行机构,各司其职、各尽其责、相互协调、相互制衡的法人治理结构。公司机构的设置及职能的分工符合内部控制的要求。股东大会:严格按照公司《章程》、《股东大会议事规则》等制度的规定履行职责...

建信信托有限责任公司二O二三年年度报告摘要

董事会成员(非独立董事)表3.2-1■独立董事表3.2-2■3.3监事表3.3■3.4高级管理人员表3.4■3.5公司员工截至2023年12月31日,公司共有员工420人,平均年龄36.7岁,其中,博士学历22人,占比5.2%;硕士学历297人,占比70.7%;本科学历98人,占比23.3%;专科学历3人,占比0.7%。