一周实习资讯 | 腾讯、阿里巴巴、兴业证券、越秀集团...

2、负责站内外沟通,对接处理作者需求。3、协助完成平台用户群体搭建、需求反馈工作,丰富平台用户构成,优化完善用户体系。岗位要求1、互联网了解度高,熟悉各大短视频平台产品特性,对短视频各大品类优质标准拿捏把控度好。2、沟通表达能力强,讲话有逻辑。能清晰传达产品功能特性。有互联网运营经验或社群管理经...

近期对冲基金热点事件:薪资、技术、研究、人才、解雇

2023年每位员工的“工资和薪水”平均为199,600英镑(约合261,800美元),略高于2022年的197,200英镑。Virtu为“关键管理人员”的酬金支出为230万英镑,包括董事会成员和一些高级执行官。Virtu在伦敦的员工薪酬似乎远低于公司平均水平。在其2023年年度报告中,该公司透露,其975名员工的“员工薪酬和工资税”总额为404,100...

连平:抑制通缩风险还需要做些什么?

根据传统经济学理论,一般的工资性收入的放缓会引起收入者对价格总水平下降持欢迎态度。经验证明,一旦劳动者收入增速放缓成为趋势性现象会对销售企业营收带来负面影响,并逐步形成企业对员工涨薪产生厌恶态度;而员工对薪资增长预期的弱化或者持悲观情绪则会推迟购买行为,以等待将来更低的商品价格出现。久而久之,这种行为的...

腾讯被曝调整员工薪资福利政策:将服务奖奖金、易居计划补贴纳入...

员工服务奖：从此前的年底“一次性发放”模式转为平摊到12个月中，作为月薪基数的一部分发放。腾讯“员工服务奖”即职场常见的“十三薪”模式，腾讯每年会根据员工当年在公司的服务时间，为员工提供年度服务奖金。校招生住房补贴：原先固定额度为北上广深地区每月4000元、成都2000元，现调整为按15个月发放...

消息称腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整

观点网讯:7月10日消息,腾讯公司通过全员邮件宣布对员工薪资福利政策进行调整,以满足员工对即时稳定现金流的更高需求。此次调整主要涉及两个方面:一是将服务奖均摊到每月月薪,二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。知情人士分析称,最近两年随着外部环境的变化,越来越多员工期待每月能有更稳定的...

刚刚,腾讯宣布薪资福利政策调整

具体而言,腾讯将校招生的住房补贴从原先每月4000元(北上广深地区,成都为2000元)的固定额度,调整为按15个月发放,并直接计入月薪基数中(www.e993.com)2024年11月18日。也就是说校招生的每月基本工资将增加3200元,而剩余的三个月补贴将随年终奖一并发放。三年总计,校招生的住房补贴将达到约14.4万元(以北上广深地区为例)。

腾讯宣布调整员工薪资福利,游族承认侵权光荣特库摩|游戏厂商周报

首先是员工服务奖(13薪)从年底发放调整为平摊到12个月,并加入月薪基数中,构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系。其次是校招生的房补从每月4000元调整为按15个月发放,并将其纳入月薪基数中。调整后,员工每月基本工资增加3200元,多出来的三个月将在年终奖一起发放。腾讯给校招生提供的房补标准为每月4000元...

谷歌罚款达35位数;LGD自愿离职可获30个月工资赔偿 | 资讯

据大众汽车工会主席DanielaCavallo透露,大众计划关闭至少三家德国工厂,裁员数万名,并缩减欧洲剩余工厂的规模。同时,大众还计划对全体员工减薪10%,这意味着大众在德国拥有的30万名员工在2025年和2026年将不会上调薪资。大众汽车的这一系列举措在德国本土引发了强烈的不满和抗议。(金融界汽车)...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

首先从HR视角,来看每个人的薪资是怎么算出来的。1.工资包含哪几项比如有个打工人叫小帅,每个月工资两万块钱,他的工资的具体构成,会有这么几项:基本工资,通常是合同上写的薪资,“每个月两万块钱”指的就是基本工资;出勤工资,结合实际出勤天数、请假天数、迟到早退,算出来的出勤工资。比如小帅这个月请事假...

说说腾讯薪酬调整的三重原因

从内部看，“薪酬公平”与“Say-on-pay”都是企业社会责任与环境责任的重要组成部分。腾讯在2021年更新了自己的策略，将“可持续的社会价值创新”列为了自己的核心策略，在环境责任方面做得很好，其中就有投资1000亿设立共同富裕专项方案、积极提高董事会中的非执行董事中的女性占比等。结论。腾讯的薪资制度调整，并...