会计分录怎么分清谁是借方,谁是贷方?
打开科目余额表,应付职工薪酬——工资全年贷方累计数,就是全年的计提数。(贷增借减,计提代表负债增加,所以贷方是全年累计计提数)。所以,掌握借贷方向对于财务工作实操是非常关键的。所以我们在会计实操中,一定要多去看经验分享,多去听原理。不要每次遇到问题,就去百度一个分录抄下来。百度抄分录,你永远只是...
应付职工薪酬
(二)应付职工薪酬明细表书接上回...读者:好好说话!我:好的...首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
(二)应付职工薪酬明细表书接上回...读者:好好说话!我:好的...首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。
史上最全的现金流量表的编制方法及计算公式!
=〔利润表中主营业务成本+(存货期末余额-存货期初余额)〕×(1+16%)+其他业务支出(剔除税金)+(应付票据期初余额-应付票据期末余额)+(应付账款期初余额-应付账款期末余额)+(预付账款期末余额-预付账款期初余额)5、支付给职工以及为职工支付的现金=“应付工资”科目本期借方发生额累计数+“应付福利费”科目...
往来科目!!!
根据财政部发布的《关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》文件要求,其他应付款报表项目,应根据应付利息、应付股利和其他应付款科目的期末余额合计数填列。我从火星来:小微私人企业进货都是借法人钱,挂其他应付款太多,好多企业都是这样,马老师,怎么处理啊?
虽然但是应付职工薪酬是BS科目_中金公司(SH601995)_财经_手机新浪网
应付职工薪酬是BS科目,是一个余额,表示的是应付未付的员工工资,包含工资社保奖金等会计科目(www.e993.com)2024年7月27日。余额大的原因可能是包含年终奖与券商日常递延的年终奖。虽然这个数很大,但和营收比较完全没有任何意义。会计,法律都是标准的社科。这种连bs/pl都分不清人能统御一方社科,是不是更吓人的一件事情?
现金流量表常见问题汇编
对于公司在第三方平台(如:支付宝、微信、证券账户)上的款项,资产负债表层面上通常列报为“其他货币资金”,现金流量表层面,符合现金等价物4个条件的(表现为可随时支付或提现),属于现金及现金等价物。9.股票账户资金视野论坛问题(安好):企业用于购买股票的资金账户余额是否属于受限货币资金,是否属于现流表的现金...
人力资源与工资薪酬审计:资料清单、关键审计程序(实用)
一、获取应付职工薪酬明细账项目组成员通过被审计单位财务人员拿到企业的应付职工薪酬明细表之后,可以直接根据明细表上的数据进行核验。在个别情况下,客户并不会提供应付职工薪酬明细账,这时候可能需要审计人员根据科目余额表和总账的发生额自行编制一个明细表来计算填列。
渝农商行2023年年度董事会经营评述
存款余额8,962.02亿元、较上年末增长712.55亿元,贷款余额6,767.11亿元、较上年末增长440.34亿元,存款贷款规模连续三年均居重庆第一。实现净利润111.25亿元,同比增长6.18%。不良贷款率1.19%、较上年末下降0.03个百分点,资本充足率15.99%,拨备覆盖率366.70%,具备较强的风险抵御能力。排名英国《银行家》全球银行第115位、...
摸“家底”啦!关于经济普查,看这篇就够了!
第一个易错指标应付职工薪酬,应付职工薪酬指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。注意成本费用表的应付职工薪酬为统计口径,反映报告期内企业应支付职工的全部薪酬,不是企业期末尚未支付的余款。“应付职工薪酬”会计科目为负债类科目,表示应付未付的余额部分,不要混淆。第二个易错指标...