哪吒年终奖推迟发放,引发了不小的关注,是高合惹的祸?
在2月24日,哪吒汽车首席执行官CEO张勇很快就在社交平台发文回应。张勇表示,2023年员工奖金与业绩考核相关,年度绩效发放系数和金额在最终审核确认中,会在3月份完成发放。而公积金发放延迟是因为春节过年托收时间延后所导致,部分城市已经于2月23日前托收到个人账户了。除此之外,他还特意提到了1月份的工资。本来应该...
绩效系数0.537092797963165!华润置地把“不想给你钱”做得很到位
王先生在作证时表示,他出庭作证主要是为了证明2022年全年华润置地发放的奖金是分两次发放,第一次在2023年春节前,第二次在2023年8月。王先生还表示,他认识的同事都得到了年终奖。此外,王先生也向法庭上展示了一段视频,华润置地矢口否认。争议:年终绩效系数竟为0.537092797963165?据万女士介绍,公司自行提供的2021年...
连续3个月没发一分钱绩效奖金,仲裁为何支持公司的做法
公司薪酬管理办法又规定,若上月净利润小于等于0,则盈利系数为0,意味着员工的绩效奖金也为0。潘某入职时接受过规章制度培训,内容包括薪酬管理办法。2023年5月之前,潘某每月的ERP奖金实发金额在3000元上下浮动,2023年4月至6月期间,医疗公司处于亏损状态,故未发放包括潘某在内的所有员工2023年5月至7月的ERP奖金。
哪吒汽车:与其同情高合汽车,何不尽早兑现员工年终奖的发放?
有网友在社交平台发文称,年前哪吒汽车CEO及董事长曾承诺年后上班第一周发放年终奖,但节后却通知年终奖发放系数还在走流程,具体等到3月份再发。同时,该网友还表示,这次的通知并没有说明系数比例也没有具体的日期,同时还说1月份的公积金也没有发放。对此,哪吒汽车CEO张勇随即通过社交平台发文予以回应:1月...
哪吒汽车年终奖推迟发放?公司CEO回应:部分员工不习惯过苦日子
2月24日,张勇在微博表示,2023年员工奖金与业绩考核相关,员工的年度绩效发放系数和金额,在最终审核确认中,会在3月份完成发放。“这个信息也内部告知了员工,在这个关键时刻,可能大家比较敏感吧,比较关注这事。”张勇还在微博上表示,要把“寒气传递到每一个人”。他说,从2016年开始,员工的工资、奖金、社保,从没有晚...
哪吒汽车CEO回应年终奖推迟发放:与员工业绩有关,在最终审核
我相信其他企业也有类似的情况(www.e993.com)2024年10月17日。2、2024年1月份工资理应2月15日发放,考虑春节的因素,已于春节前(2月7日前)发放到个人账户。3、23年员工奖金与业绩考核相关,员工的年度绩效发放系数和金额,在最终审核确认中,会在3月份完成发放。这个信息也内部告知了员工。在这个关键时刻,可能大家比较敏感...
互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发
5、美团这边跟绩效打分上跟腾讯比较接近,年终奖发放系数上则跟百度比较类似。一般的技术产品运营人员(其他销售、BD可能会有季度奖金),绩效分为三档:超出预期、符合预期和未达到预期,大概比例为2/7/1。绩效评定在3月出结果,4月发放年终奖。基础年终奖是3.5个月,再乘以绩效所对应的系数,一般超出预期的系数为1.1-...
万科董事会与管理制度革新:谁动了郁亮、祝九胜的奖金?
据观点新媒体了解,按10月27日公告,万科董事会审议通过了《2023-2025年度奖金方案》。该方案继续基于净利润为考核指标,董事会主席和总裁2023-2025年度现金薪酬方案继续和年度净利润挂钩,但增加了年度股价变化作为调节系数,将公司A股每日复权收盘价的全年平均值作为对比指标,强化股东利益导向。在过去推行跟投制度及事业...
李想赢麻了,余承东虎视眈眈
对于市面上流传的年终奖推迟发放一事,张勇于2月24日在微博发文予以回应。据张勇透露,哪吒汽车2023年的员工奖金与业绩考核相关,员工的年度绩效发放系数和金额在最终审核确认中,会在3月份完成发放。但从张勇在这篇微博中的口吻来看,哪吒汽车当下的日子也的确不是十分好过,“从2016年开始,员工的工资、奖金、社保,我们...
种种迹象表明,哪吒汽车目前处境不妙
如今该事件已经过去了10多天,从哪吒汽车CEO张勇对该事件的反馈来看,哪吒汽车年终奖金推迟发放一事应该属于是企业内部流程问题。张勇在社交平台明确表示,因年度绩效发放系数和金额在最终审核确认中,会在3月份完成发放。如果有哪吒汽车的内部员工看到这篇文章,可以在文末交流一下年终奖金现现在有没有正式发放。