2024秋招上岸指南丨管培生到底是什么?
管理培训生是组织未来的管理核心。相较于一般校园招聘,管理培训生的招聘对于候选人提出了更高的要求,这主要体现在对于思维能力的要求和对于胜任潜质的要求上。根据《前程无忧2023校园招聘白皮书》在管培生的考察中,采用审辨式思维能力测验,考察候选人的推论、分析和评价能力,由于管培生所使用的思维能力测验只有总分,因...
【智联招聘前程无忧猎聘售卖简历,你经常使用招聘软件是什么?】
#如何看待个人简历频繁被卖#智联招聘声称拥有1.8亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”。然而在一个名叫“58智联粉”的QQ群里,记者向一位买家支付7元,便买到了一份智联招聘上求职者简历。简历上求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。你经常使用的招聘软件是什么?
估值超前程无忧和智联招聘之和,BOSS直聘凭什么?
比如前程无忧、智联招聘、猎聘均有校园招聘服务,前程无忧和猎聘有猎头服务。上述HR称,此前公司和BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘均有年费套餐的合作,但后来没有在前程无忧和智联招聘续费,因为BOSS直聘覆盖中低端岗位,猎聘可寻找高端人才,正好形成互补,和前程无忧仅在校园招聘板块有合作。BOSS直聘已经开始拓宽业务覆...
招聘巨头刚刚上市,前程无忧就宣布私有化,什么信号?智联、58也都...
这意味着,前程无忧将成为继智联招聘、58同城之后,又一家从美股私有化退市的企业。与此同时,互联网招聘巨头Boss直聘也在6月11日成功登陆美股,如今市值已突破145亿元,几乎相当于前程无忧当前股权价值的3倍。前程无忧私有化倒计时6月21日,前程无忧公告称,该公司将以每ADS(美国存托凭证)79.05美元的价格,被一个投资...
拉勾招聘联合前程无忧:超五成中小企业数字化转型难点是人才匮乏
论坛上,前程无忧联合拉勾招聘共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》指出,数字应用人才和数字专业人才(技术)主要通过外部招聘方式获取,近七成数字管理人才靠培训提拔内部员工;近八成中小企业倾向为员工采购线上课程,引进外部成熟的培训体系,加快提升员工数字化能力。
蓝月亮在前程无忧的招聘账号被投诉是传销 称已纠错
洗涤巨头蓝月亮身陷招聘风波(www.e993.com)2024年7月6日。近日,有媒体报道指出,蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号因多次投诉曾被封号,投诉主要集中在质疑蓝月亮是传销组织,招聘信息与招聘岗位不符。针对以上问题,本报记者采访了业内人士与法律顾问,双方均对涉嫌传销予以否认。知名业内人士王晓华表示:“如果按目前蓝月亮的经营模式,它距离传销恐怕还有十万...
前程无忧招聘怎么收费
通过企业资质认证后即可发布招聘信息。前程无忧网站对于用人单位收取的费用有:1.招聘服务费:根据不同的产品类型来收取;2.增值服务费:按需收取;3.职位包装服务费:按需收取;4.内推服务费:按需收取。前程无忧网站分为工作服务套餐和增值服务套餐,收费标准也有所不同。工作服务套餐:一般是收取单篇招聘广告的费用...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
15日晚,相关问题被曝光后,记者发现,华为、小米等品牌手机的应用商店已经将智联招聘、前程无忧、猎聘等App下架,搜索上述App时显示为:服务调整,暂不提供下载,敬请谅解。但是“智联招聘升职版”以及“猎聘招人版”还可以提供下载。同时,苹果、三星等手机应用商店中能正常下载。
在线招聘火热,前程无忧过冬
在2020年36氪对前程无忧掌门人采访时,后者曾提到,前程无忧是ToB服务的公司,不是ToC的公司。那不妨思考一个问题,在线招聘行业的本质是什么?我的答案是,在线招聘是一个非常少有的同时toB且toC,平台要做好连接B端和C端的桥梁本色的一个行业。
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠...