利用“成就动机理论”,培养孩子学习内驱力(一)

成就动机是一种个体为了追求成功或者说是为了达成某一目标的活动的动机。社会心理学家麦克利兰认为成就动机是个体人格中的一个非常稳定的特质。对学生来说,高的成就动机可以让孩子对知识、成绩更加渴望,他们可以克服学习过程中遇到的各种困难和阻力,会使得他们更积极主动地去学习,并最终达到自己的目标取得学业的成功。

用人才盘点的方式打开欧洲杯,梅西和C罗谁才是球王?

例如“上进心”,其定义中有2个关键点:一是为了成就团队目标而做出的所有努力和改变;二是为了团队目标的达成,甘愿牺牲自身利益。HR在测评时必须基于这2个关键点对候选人进行全面的评估,以判断出候选人关于“上进心”的真实情况。当然,更不能将“上进心”与“好胜心”相混淆,从本质上说,两者完全不同,不能相互替代...

OpenAI CEO:神秘gpt2不是GPT-4.5,Agent未来是AI杀手级应用

但OpenAI的核心能力是技术变革,是可以真正定义AI能力的下一个范式转变,就像苹果的iPhone对移动领域带来的颠覆性影响。例如,今年2月15日,OpenAI发布了轰动全球的文生视频模型Sora,可能会重新定义影视、游戏开发、广告营销等行业,其影响力甚至比当年的ChatGPT来的更猛烈。奥尔特曼表示,OpenAI不怕别人拷贝、复制他们的产...

奥特曼承认了神秘gpt2

主持人:哈佛大学心理学家戴维·麦克利兰提出了一个框架,即所有领导者都被三种原始需求之一驱动:归属需求,即被喜欢的需求;成就需求;以及权力需求。如果必须对它们进行排序,你会怎么排?奥特曼:在我的职业生涯中,不同时期都有这些需求。我认为人们会经历不同的阶段。而目前,我觉得驱使我前行的是想做一些有意义和有趣...

职场成功教育咨询公司:让职业素养扎根于工作和生活

中国化的职业素养概念模型人们常说性格决定命运，强调智商和情商对职业成功的关键性。然而，在现实中，人生成功更需要依托职业素养建立起来的职商。一直以来，职业素养的定义一直未经明确。"此前大多采用美国麦克利兰在1973年提出的素质评选理论：这一理论将素质分为显性素质（即冰山上方可见的部分）和隐形素质（即冰山...

安徽2024年教师统考教综都有哪些知识点

3、成就动机理论理论代表主要内容成就动机理论阿特金森和麦克利兰成就动机:个体努力克服障碍,施展才能,力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势成就动机分类(阿特金森):力求成功(倾向于选择中等难度的任务)和避免失败(倾向于选择非常容易或非常困难的任务)4、成败归因理论...

麦克利兰的成就动机理论

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David.C.McClelland)是当代研究动机的权威心理学家。他从20世纪4O-5O年代开始对人的需要和动机进行研究,提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论。在麦克利兰之前,精神分析学派和行为主义学派的心理学家对动机进行了研究。以弗洛伊德为代表的精神分析学派用释梦、自...

正略咨询:职业发展不可忽视的“成就动机”

美国心理学家默里最早于1938年对成就动机的概念进行了阐释。之后美国哈佛大学教授麦克利兰于20世纪50年代提出了成就动机理论,将人的高层次需求概括为对成就、权力和亲和的需求,尤其对于成就需求做了深入的研究。到了二十世纪六十年代,美国心理学家阿特金森基于期望价值理论构建了成就动机理论,认为成就动机包含了追求成功...

冰山理论模型有什么用?它可以帮你找到,你理想中的工作

你过得开不开心,快不快乐,最重要的就是,你的需求是否得到了满足。麦克利兰的动机理论,把人的需求分为成就需求、权利需求、亲和需求。当你找到你的动机?你就会充满力量。了解完,冰山模型的6个基本概念,它对自我的个人成长,个人发展有什么作用呢?

学习理论还不知道考什么?快进来看看吧!

一、强化理论二、需要层次理论提出者:马斯洛学派:人本主义三、成就动机理论提出者:阿特金森、麦克利兰分类:力求成功的动机追求成功者倾向选择成功概率为50%的任务避免失败的动机避免失败者倾向于选择非常容易或非常困难的任务四、成败归因理论(选择、简答、材料分析)...