集思录|胖东来最值得“复刻”的是服务理念

从长远发展来看，胖东来最值得“复刻”的是服务理念。这家企业最让人津津乐道的，其实并不是卖场布局、商品结构，而是商品货真价实、服务精益求精、尊重员工权益。胖东来区域标杆的经验不一定能满足不同地域消费者的差异化需求，同时其各项制度也在不断变革，照搬照抄的引进既可能水土不服，也会落后于时代发展。只...

胖东来创始人于东来:读懂胖东来,理解胖东来,爱在胖东来

在胖东来，管理人员是由员工民主选举出来的；利润是透明的，对大众服装的进价、售价、利润率进行标明，让消费者明明白白地花钱；产品规划是透明的，员工可以根据市场需求做出合理的产品规划；商品的渠道是透明的，胖东来会标注商品的来源、产地甚至联系方式，既表明了商品可以溯源，保证质量，也给同行提供了一个商业信息...

推广理念,调改“友商”,布局线上,“人畜无害”的胖东来要走出河南...

在此背景下,2022年3月,联商网联合河南胖东来商贸集团董事长于东来,发起设立联商东来商业研究院,“旨在推动美好企业经营理念在中国生根发芽,让企业家、员工和顾客更幸福,让社会向善向美。”联商网在其相关稿件中介绍。“2023年10月,研究院推出第一期‘联商东来总裁班’,来自中国和海外100家零售企业掌门人参加学习。

胖东来文化理念手册(建议收藏)

胖东来文化理念手册(建议收藏)先进的生活理念和生活方式,是实现幸福状态的智慧途径。企业最大的价值就是致力于成就更多人懂得先进的生活理念,懂得自由·爱的信仰,懂得扬善·戒恶的价值观,培养健全的人格,成就员工阳光、自信、个性、幸福的生命状态。目录一、导语二、人生的答案三、胖东来企业文化理念(一)...

于东来:如何学习落地胖东来的经营理念?

像胖东来一样,它要公平,要活得自由、阳光、真诚、真实、友善、自信,这些都是词汇,我们一般把这些词汇都理解成词汇了,其实胖东来真正的文化是什么?这是鞭策我们的行为标准,就是我们要活出这种阳光自由的生命状态。如果不是这样,那我们的活法是有问题的。我们完全做不到,就慢慢地做,一年改变一点。

胖东来成功的法宝的“利他”理念为何其他企业学不会?是真不会?

这样的老板格局不是一般人所能拥有的,这样的“利员工,利客户”的经醒理念不是一般人敢于挑战的(www.e993.com)2024年11月22日。难怪一个胖东来让我们曾经的首富和国内知名企业家都慕名而来取经,可最后却悄悄的离去。他们更多的是利己而非利他。我们希望像胖东来这样的企业,像于东来这样的老板在未来多多涌现。

爆火的胖东来,是怎么做管理的?

培养团队懂得科学的文化理念,成就大家成为阳光、真诚、专业、自信的人,带领大家创造思想、创造品质、创造商品,创造温暖、创造价值、创造美好,让更多人成为懂生活的人、健康的人、美丽的人。做好自己,活好自己,量力而行地启迪更多胖东来人充满更多的欢乐。

于东来:胖东来不是神话,是科学

“有些东西靠大家想象,就像神话一样,但胖东来不是神话,是科学。”于东来始终相信科学的理念才能指引人们走向更轻松的生活,“胖东来能做到,大家也都能做到。”悟到与做到之间,是胖东来近30年的标准和制度建设。在邓静看来,胖东来真正是把文化渗透进了员工的行为之中。“很多企业把文化写在墙上,是口号,但胖东...

独家专访胖东来创始人:首先要活成一个真的人

于东来:我一直说,胖东来的理念太珍贵了,用这个理念去做什么都能做好,过去20多年,我们一直是这样在做的,也想把经验和方法分享给更多的企业,最起码拉他们一把,让这个社会少一些苦难,多一些美好的元素,启迪更多的企业走向品质,让这个企业的团队更健康、更安全、更成熟地去经营,让企业往健康的方向发展。

专访胖东来创始人:社会缺失信任,所以胖东来的真诚很吸引人

于东来:我一直说,胖东来的理念太珍贵了,用这个理念去做什么都能做好,过去20多年,我们一直是这样在做的,也想把经验和方法分享给更多的企业,最起码拉他们一把,让这个社会少一些苦难,多一些美好的元素,启迪更多的企业走向品质,让这个企业的团队更健康、更安全、更成熟地去经营,让企业往健康的方向发展。