长城汽车公司的企业文化是什么?

长城汽车的企业文化共21个字,包含使命愿景“绿智潮玩嗨世界”、核心价值观“廉信创变共分享”、企业精神“每天进步一点点”。“绿智潮玩嗨世界”,“绿”指坚持绿色环保,开发清洁能源汽车;“智”是以智能产品为核心,打造智能产品生态;“潮”是顺应时代潮流,提供个性化、有创意的产品和服务;“玩”是汇聚共同爱...

长城汽车老板的管理理念是什么?

长城汽车老板魏建军的管理理念主要体现在以下几个方面:一是以人为本。他认为企业的成功不仅在于市场份额和财务数据,更在于为员工、用户和社会创造价值,注重员工的培养与成长。二是学习借鉴。魏建军曾去日本丰田总部学习,以丰田TPS的精益生产方式为标杆,将其理念贯彻到公司运营中,注重全员参与和思想认同,通过一系列措...

长城汽车背水一战

从这点上说,欧拉虽有高光时刻,可因早期低价路线存在,又注定了与长城造车的核心理念相悖而驰,直至当下落寞。于是,2024年,长城新能源内部变化逐渐清晰起来:一个,是以欧拉为首新能源车型的失宠。另一个,则是长城对魏牌蓝山高端化、豪华智能的倾力投入,重新重视,力求追求更高的利润表现。比如,近期长城广州车展3000...

魏建军全力冲刺,长城汽车挑战新高度

从这点上说,欧拉虽有高光时刻,可因早期低价路线存在,又注定了与长城造车的核心理念相悖而驰,直至当下落寞。于是,2024年,长城新能源内部变化逐渐清晰起来:一个,是以欧拉为首新能源车型的失宠。另一个,则是长城对魏牌蓝山高端化、豪华智能的倾力投入,重新重视,力求追求更高的利润表现。比如,近期长城广州车展3000平...

长城汽车集团未来的发展战略是什么?

基于“全球大布局”“研发大投入”“企业大变革”和“用户大运营”四大战略新定位,长城汽车不断优化竞争优势,推动向全球化科技出行公司转型。长城汽车提出“绿智潮玩”的2025战略,包括“绿色碳中和”“认知智能化”“全球潮牌潮品”和“共玩众智众创”四大战略方向,贯穿未来产品矩阵。

链上产业人|给大众、长城供货,这些天津汽车人的坚守和梦想

大众、长城,这些国内外知名汽车企业,在天津都有自己的生产基地(www.e993.com)2024年12月19日。落地、扎根、发展,车企们在天津汽车行业发挥着自己的作用,也离不开天津汽车产业链上的整体优势,离不开做配套的天津汽车人。坚守:从未离开过的阵地西青道汽车城内的一个超大厂房内,各种大型机械设备隆隆作响,工人们在忙碌地进行着板材切割、冲压和零...

长城魏建军倡导越野分级与安全理念:尊重规律,敬畏越野

作为汽车行业的领军企业之一,长城汽车深刻认识到自身肩负的社会责任。魏建军强调,长城有义务向广大公众普及正确、科学的越野知识,助力越野爱好者清晰地了解如何依据自身需求与驾驶技能选择适配的车辆,以及如何在安全且适宜的场地中尽情享受越野运动所带来的乐趣与挑战。

长城汽车穆峰:Hi4-Z突破了丰田没有突破的技术瓶颈

据穆峰介绍，长城汽车Hi4-Z的功率分流就应用了都江堰原理，天然实现能量自动分配，不需要将冗余能量储存到电池里面，然后再放出来。利用自然原理的力量，这就是功率分流的核心设计理念。其实功率分流并不是长城首创，丰田汽车从1997年量产行星排功率分流混动系统至今已经27年，进行了五次迭代，是目前市场上保有量最多的...

长城汽车CTO回应长城与华为洽谈高阶智驾合作消息:并未展开合作

所以现在的新能源汽车已经过渡到比拼设计理念、品牌文化和智能座舱系统生态的阶段，可是设计风格也在趋同，品牌文化又处于同一个文化体系里，未来也没有什么可以比拼。于是最终就是要比拼智能座舱生态和智能驾驶系统，小米SU7的横空出世进一步印证了这个结论；其依托于澎湃OS（原MIUI）为这款车带来了强大的竞争力，销量...

【“链”上天津】链上产业人|给大众、长城供货,这些天津汽车人的...

大众、长城,这些国内外知名汽车企业,在天津都有自己的生产基地。落地、扎根、发展,车企们在天津汽车行业发挥着自己的作用,也离不开天津汽车产业链上的整体优势,离不开做配套的天津汽车人。坚守:从未离开过的阵地西青道汽车城内的一个超大厂房内,各种大型机械设备隆隆作响,工人们在忙碌地进行着板材切割、冲压和零...