胖东来有哪些细节值得学习?
在此期间,胖东来始终坚持“用真品,换真心”的经营理念,并推出了一系列创新服务举措,赢得了广大消费者的信任和支持。值得一提的是:胖东来商贸集团的创始人兼董事长于东来在2023年6月宣布退休。于东来是河南许昌人,他始终坚持诚信经营的理念,带领胖东来从一个小型烟酒店发展成为河南零售业的巨头之一。他的个人事迹...
探寻新商业文明,平安银行私人银行携企业家客户走进胖东来
企业家代表黄先生发言:“被胖东来所坚持的‘以人为本’的管理理念所感动。在参观过程中,我看到了胖东来对于员工的人文关怀和培训投入,这让我深深地感受到企业对于员工的重视和关爱。”企业家代表王女士表示:“对于胖东来的管理制度和流程感到印象深刻。在参观过程中,我看到了严格的流程控制和科学的管理体系,...
商佛-胖东来-真正的商道精神
#深度好文计划#自由/爱,是这家企业的文化理念,于东来说:胖东来不是一个企业,而是一个学校。的确胖东来目前环境中大部分宣称996福报或者利益之上,圈圈圈大大大,买买买的企业来说很不一样。一些企业的文化理念很不错,但是文化理念贯彻于企业内外,运用如此灵活及老到的程度来说实在是当世第一。因此很多人想...
...经济发展的新引擎,平安银行私人银行携手企业家客户走进胖东来
代表黄总发言:“被胖东来所坚持的‘以人为本’的管理理念所感动。在参观过程中,我看到了胖东来对于员工的人文关怀和培训投入,这让我深深地感受到企业对于员工的重视和关爱。”代表王总表示:“对于胖东来的管理制度和流程感到印象深刻。在参观过程中,我看到了严格的流程控制和科学的管理体系,这让我对于企业管理...
爱出者爱返,福往者自来,中国的二手车企业学得会胖东来么?
第二,胖东来提出的家文化,不提倡个人英雄主义,提倡团队作战。这又是我们二手车行业的一大痛点,我们太依赖核心员工的个人能力,主力收购,销冠,主播等核心员工一旦有变故或者离职,对公司的影响都是巨大的。我们应该想办法扭转这一情况,削弱个人能力的影响,制定员工操作手册,让员工都按标准执行工作。
“世界顶级团队”打造!胖东来50亿最大手笔规划来了
事实上,只要您到胖东来实地看一看就会知道,什么是胖东来的差异化服务(www.e993.com)2024年9月19日。所谓的差异化,实际上是指差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务,实现顾客的特殊需求。从做超市的层面来说,胖东来是通过有温度的售后和对员工的关怀,形成了胖东来的企业文化,其程度更是一众超市想要模仿且发现难以复制,成为竞争壁垒...
胖东来的企业文化为何难复制?
(三)在商业机制层面,胖东来成功地用其独特的企业文化观念颠覆了诸多商业经营惯例在于东来的引领下,胖东来的经营理念有一个很独特的见解,那就是“我们不是服务客户,而是与顾客分享生活”。这种视角切换,是以自由平等的价值观为基础的,也有助于充分激发一线员工在服务过程中的创新和责任感。“不要把顾客当上帝,要...
胖东来文化理念手册(建议收藏)
先进的生活理念和生活方式,是实现幸福状态的智慧途径。企业最大的价值就是致力于成就更多人懂得先进的生活理念,懂得自由·爱的信仰,懂得扬善·戒恶的价值观,培养健全的人格,成就员工阳光、自信、个性、幸福的生命状态。目录一、导语二、人生的答案三、胖东来企业文化理
爆火的胖东来,是怎么做管理的?
以下为胖东来内部管理分享,据此可以一窥这家超级超市的经营秘密。培养人才五要素尊重、信任、认可、鼓励、帮助紧跟公司企业文化理念的标准,及时提高自己的格局和胸怀,做一个合格、优秀的管理人员,这样才能更好地释放自己的潜能和才华,才能让自己的团队更加轻松、优秀和美好。
胖东来成功的法宝的“利他”理念为何其他企业学不会?是真不会?
不得不说,胖东来让我们看到了一个良心的企业和一个真正把员工当成“合作伙伴”的老板,而不是榨取剩余价值的机器。这样的老板格局不是一般人所能拥有的,这样的“利员工,利客户”的经醒理念不是一般人敢于挑战的。难怪一个胖东来让我们曾经的首富和国内知名企业家都慕名而来取经,可最后却悄悄的离去。他们更多的...