国家电网与华电全面对比:哪家电力巨头更适合你的职业发展?
-国家电网的技术创新与企业文化:国家电网高度重视技术创新,尤其在智能电网和新能源接入技术方面,处于国际领先水平。公司设有多个技术研发中心,致力于推动电网技术的进步和电力供应的智能化。此外,国家电网的企业文化强调团队合作、责任感和社会贡献,员工普遍拥有较高的集体荣誉感和使命感。在这一文化氛围中,员工不仅关注...
“国家电网”招聘人才,这类学生很吃香,达到条件可以优先录取
为了吸引更多优秀人才加入国家电网的大家庭,公司制定了一套科学、公正的招聘策略。在招聘过程中,公司注重考察应聘者的综合素质和专业技能,同时也关注他们的价值观和企业文化的契合度。对于那些具备高度责任心、良好沟通能力和团队协作精神的应聘者,公司更是给予了高度的关注和重视。值得一提的是,国家电网在招聘过程中...
《国家电网公司一体四翼发展战略解读》
??国家电网人要站在全面建设社会主义现代化国家的新起点,党和国家要求中央企业突出效率效益、创新驱动、实业主业、服务保障,实现高质量发展。??(案例解读,分组提问)(八)“一体四翼”发展布局,清晰回答了“要干什么”和“发展动力是什么”??两大关系公司高质量发展的关键问题,是新形势下公司战略体系的重大创...
明煦:探索实践“两度”党建工作法 持续深化落实全国国企党建工作...
电力保供是电网企业的首要责任。年初以来,面对多轮暴雨洪涝灾害,国网湖南电力坚决贯彻国家电网有限公司党组决策部署,发扬抗洪抢险保供电“四种精神”,实现“四战四捷”,交出了一份圆满的保供答卷,彰显了国家电网责任担当。党的建设质量更加扎实过硬。国网湖南电力党建工作述职评议获国家电网公司党组和湖南省直机关工委“双...
中元华电网上路演实录
公司将继续坚持“以人为根,科技为本,质量第一,信誉至上,共同发展”的经营理念,以研发和营销为导向,以研发为基础,以管理为手段,巩固“研发一代、储备一代、生产一代”的持续发展模式,依托强大的研发团队和技术实力,实现持续的技术领先,加强企业文化建设、健全法人治理结构,实现股东、客户、员工、公司的共同发展,使公...
他是国家电网原董事长,59岁空降,打造大唐集团务实两年
在他的领导下,国家电网加快了智能电网和泛在电力物联网的建设步伐,他提出了“三型两网、世界一流”的宏伟战略目标,誓将国家电网打造成为具有全球竞争力的世界一流企业(www.e993.com)2024年10月17日。在他的推动下,国家电网在技术创新、能源互联网建设等领域取得了辉煌的成就。2018年,寇伟又攀上了新的高峰,他担任了国家电网有限公司的董事长...
...护航高质量发展——公司加快建设世界一流的国网特色安全文化体系
在新的历史方位下,能源电力安全与国家安全、社会稳定、民生福祉的联系更加紧密。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司坚持统筹高质量发展和高水平安全,牢固树立安全发展理念,切实强化本质安全建设,防范化解重大风险,让安全文化入脑入心入行,全力筑牢守好安全生产堤坝。
国网武都区供电公司:党建引领导航向 企业文化进班组
国家电网《企业文化建设工作指引2023》对国网企业文化建设进行了深刻全面系统阐释,教育引导广大电力员工要铸牢忠诚担当的政治品格、践行求实创新的行为准则、坚定追求卓越的信念愿景、铭记奉献光明的使命价值;认真践行“人民电业为人民”企业宗旨,为美好生活充电,为美丽中国赋能,努力超越,追求卓越,做国民经济保障者、能源革命...
国家电网公司2024年高校毕业生招聘开始!
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,注册资本8295亿元,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。近20多年来,国家电...