国企也开始裁撤投资岗了
合并重组大潮下,国企“人员安置”是关键一直以来国央企给人的印象都是“养老、铁饭碗、稳定、躺平”。对于投资岗位,相对市场化PE/VC,收入也相对稳定,入职第1年年薪约在15-30万元,工作3至5年后,年薪可提升到50至70万的范围,但一般不享有投资奖金和carry钱的福利。但是如果业绩不佳,长期没有投出优质项目,那么在...
国企重组中的公司分立模式相关法律问题
故不适用32号令,应执行《公司法》等相关法律法规。”[2]这是因为,公司分立造成的股权、资产所有权转移与32号令所规定的遵循等价有偿和公开公平公正原则的交易不同,既无法按照32号令的要求进场挂牌,也不涉及支付合理对价,因此无论是从行为性质上还是操作可行性上,国有企业存续分立所涉及的股权...
黄奇帆:世界是可以重组的——关于重组方法论的若干思考
任何企业都是在一定边界条件下运行的,调整边界条件往往能改变企业的运营环境,实现优劣的转换。比如,在某种历史条件下,国有企业普遍存在负债率高、冗余人员多、社会负担重等问题,一个企业可能有90%以上的负债率、50%以上的冗员,还承担着养老、医疗、教育等各种社会负担,这样的企业的领导肯定不好当。20世纪90年代以来...
...亿国企董事长被查;广汽三菱重组:1元卖给广汽;多家国企建立人武部
深圳市住房和建设局日前对外发布通知,深圳无房的缴存职工可按月应缴存额的100%提取住房公积金;符合条件的多子女家庭、承租公共租赁住房的职工可选择按实际月租金提取住房公积金,不受月应缴存额限制。通知自2023年11月1日起施行,有效期一年。安徽:投入90.7亿元扶持脱贫地区农业特色产业今年前三季度,安徽全省脱贫地区共...
【PE/VC洞察】困境企业重组关注点解析
如果涉及较大规模的人员安置,需要政府给予一些阶段性的政策支持,比如属地国企参与安置、工资包增扩、过渡期考核指标下调,以实现平稳过渡的目标。关于历史合规性针对于国有企业拟重组剥离的资产,通常标的资产为低效、无效资产或涉及被重组方的非主业、非优势领域,甚至标的资产在历史层面上,可能存在一定合规问题,特别是...
国务院国资委最新部署!
王宏志从三个方面对重组整合工作提出具体要求(www.e993.com)2024年10月19日。一是创新思维推动战略性重组。要在抓紧推动已明确任务的同时,根据新形势新要求,积极考虑并推进促进更高水平履行功能使命、更大范围提高资源配置效率的重大战略性、结构性重组,并超前考虑重组涉及的人员转岗、分流安置等工作,确保稳妥有序实施。
证券日报 - 甘肃省敦煌种业集团股份有限公司 详式权益变动报告书
一、信息披露义务人本次权益变动的目的为实现国有资本布局结构优化,提高国有企业资本运作能力,提升国有资产规模和运营效率,做强做优做大省内国有资本和国有集团公司,更好发挥甘肃国资国企在构建新发展格局和实现高质量发展中的重要作用。根据酒泉市人民政府《关于无偿划转敦煌种业股份的批复》(酒政函〔2023〕77号...
改革创新双驱动 改制重组新布局——北京外交人员服务局落实国企...
针对改制和注销中存在的产权界定、职工安置等问题,服务局借助律师事务所、会计事务所等“外脑”提供专业支持,确保改革合法合规,杜绝关联交易和暗箱操作,有效防止了国有资产流失。——稳定职工队伍,营造改革良好氛围。改革涉及服务局员工类型多,总量大。服务局党委坚持稳中求进工作总基调,通过召开全局性动员会、改制...
国企医院剥离倒计时 改制前后人员安置利用仍存难题
首先,改制面临的最大问题就是人员安置和利用。《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》中明确,重组改制要充分听取拟重组改制医疗机构职工意见,职工安置方案应经职工代表大会或职工大会审议通过。职工安置问题集中在优秀的医生留下来,但另外一部分可能就会被清退给予赔付或者调岗。
拐点已至?央国企高歌猛进,跨界跨境并购风起,新一轮“并购潮”开始...
三是约定重组生效条件。双方设定了一系列重组生效条件,其中最引人关注的一条约定是:盐湖海纳化工和盐湖镁业的破产重整计划草案经各方认可、获债权人会议通过且取得法院裁定批准。之所以采取这样的交易架构,笔者分析主要是基于以下考虑。其一,在盐湖股份股权架构高度分散的情况下,这样的交易架构能体现五矿集团与青海国资...