发生劳动争议如何寻求法律援助?“娘家人”来帮你!
一、为保障自身合法权益,需要工会法律援助,且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准;二、有证据证明本人合法权益被严重侵害,需要工会提供法律援助;三、农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿,申请法律援助的,不受经济困难条件的限制。以上情况下,劳动者可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会...
杭州余杭:一场事故、两处伤残、三个纠纷……法律援助成功破局
法律援助中心收到申请后,查阅审核相关材料,认为小方的情形符合法律援助条件,及时予以受理,并指派浙江裕丰律师事务所的钱利君律师和徐菁律师共同承办小方的案件。后续,小方又相继提交了机动车交通事故责任纠纷(人损)、劳动争议纠纷两个法律援助申请,法律援助中心均指派上述两位律师承办。援助律师接案后,认为保险人代位求偿...
浙江杭州拱墅区探索劳动纠纷多元化解
将劳动监察及调解环节下沉前置,大部分劳动纠纷可以做到“当天办、当天结”。为缩短劳动者等待仲裁案件排庭的时间,拱墅区各街道在市场楼宇聚集地等场所设立劳动人事争议仲裁委员会派出庭,受理先期调解不成或者调解过程中产生争议的案件。派出庭还与街道共享法庭、公共法律服务站功能相衔接,除劳动仲裁外同时提供民法典、劳...
发生劳动纠纷怎么办?集体讨薪如何更有效?依靠法律援助可保“打工...
优先办理受理审批手续,并组织相关律师和法律工作者共同前往该公司,为讨薪员工提供了解情况、倾听诉求、分析利弊、普法释法,安抚员工情绪等服务,引导员工通过法律渠道解决追索劳动报酬纠纷问题,耗时3天时间完成法律援助申请批量受理工作。
长寿:优化“一站式”法律援助 探索劳动争议“最优解”
援助工作触角向劳动争议纠纷化解领域全面延伸,为经济困难且没有代理人的劳动者申请劳动仲裁提供法律援助服务,承担法律咨询、劳动维权、法治宣传、代拟法律文书、参与调解等功能,长寿区总工会人民调解、劳动争议仲裁、法院司法确认等多种功能模块实现联通互动,实现“劳动维权一门进,五位联动定纷争”,使法律援助惠及更多劳动...
【人民调解】区司法局协同“四方联动”机制筑牢劳动争议纠纷化解...
与区总工会共同建立法律援助工作站,积极对接劳动纠纷案件情况,对系工会成员且适宜调解的涉企劳动纠纷案件先行调处,对争议过大且无法调处的案件引导诉讼解决,符合法律援助条件的提供援助,年均有120起劳动纠纷通过与工会协作模式进行调处(www.e993.com)2024年10月16日。与区法院共同推进“人民调解+司法确认”工作进程,建立“三调联动”工作模式,通过案件...
上海市宝山工会职工服务“一件事”平台度报告出炉
从受援职工的年龄分布看,25岁至35岁和36岁至45岁年龄段的职工占比最大,分别为32%和39%,表明青壮年职工对法律服务的需求日益增强。他们善于运用法律手段维护自身权益。此外,群体性争议职工占67%,显示出集体劳动纠纷的普遍性。根据对劳动纠纷的类型分析,薪酬待遇纠纷占据主要部分。工会的法律援助不仅有效解决了职工在...
...| 浙江省司法厅 浙江省总工会联合发布法律援助维护劳动者合法...
1.法律援助力解农民工讨薪难2.职工权益受损害工会倾力施“援”手3.生育津贴产纠纷法律援助帮解决4.多方联动解民忧化解矛盾促和谐5.女职工孕期遭解雇多部门联动保权益6.超龄“工伤”认定无果援助律师“变道”维权7.新就业形态劳动者被欠薪法律援助抽丝剥茧解难题...
【法治临淄·法律援助】临淄区法律援助中心为郝某劳动争议纠纷...
关于未签订书面劳动合同二倍工资问题,承办人认为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与申请人签订书面劳动合同,应每月向劳动者支付二倍工资。10月23日,临淄区劳动人事争议仲裁委员会做出仲裁裁决,支持申请人的全部仲裁请求。案件点评本案是一起劳动争议纠纷案件。临淄区法律援助中心了解基本情况后及时为郝...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
最高人民法院会同人力资源社会保障部、中华全国总工会持续推进在线诉调对接工作,实现诉讼内外纠纷化解方式的系统化、常态化对接,便捷高效满足劳动者和用人单位多元解纷需求。肖某等9名农民工欠薪纠纷案中,职工法律服务一体化基地汇集工会、法院、司法行政、人力资源社会保障等部门调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建...