中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
(六)具有正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。职级公务员担任领导职务,按照有关规定执行。第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别...
中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府
在具备条件的村、社区积极推行党组织领导班子直接选举,在具备条件的机关和国有企业、高等学校、非公有制企业、新社会组织、中小学校、科研院所开展党组织领导班子公推直选试点。2010年在试点的基础上,研究制定指导性意见。2012年前继续开展乡镇党委领导班子成员公推直选试点工作,认真总结经验。9.坚持和完善从基层一线选...
...董事会工作暂行规定》、《区管国有企业经理工作暂行规定》的通知
第四章选拔任用第十三条企业领导人员应当具备以下基本条件:(一)认真执行党和国家的方针政策与法律法规,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,具有搞好国有企业的事业心和责任感;(二)经营管理能力强,熟悉业务,系统掌握现代金融、科技和法律等方面的基本知识,能够根据市场变化作出科学决策;(三)坚持群众路线...
金融反腐|五大行今年已有38名干部被查 工行有10人
违规借用管理服务对象车辆、住房;违规选拔任用干部;利用职权侵占财物,违规买卖股票,违规经商办企业,由管理服务对象支付应由个人支付的费用;违规干预和插手贷款审批发放;靠金融吃金融,“退而不休”,大肆进行权钱交易,利用职务便利为他人在授信审批、项目合作等方面谋取利益,非法收受、索取巨额贿赂。
我国国有企业的使命担当与主要任务
摘要:新时代新征程,面对当前错综复杂的国际形势,立足“两个大局”,国有企业要严格遵循自身功能定位与责任,在新时代新征程中明方向、找基点,深刻认识肩负的新使命与新任务,在实现自身改革发展、做强做优做大过程中高质量履行国企使命和任务。为此,当前国有企业要学习好、把握好、落实好习近平总书记关于国有经济、国...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节(www.e993.com)2024年7月13日。第一章总则一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第三章监督检查工作机制(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)情况.派出检查组的组织(人事)部门应当加(一)不按照规定的职数,资格条件,工作外人员,本人已移居国(境)外的人员(含外籍强对整改情况的监督,确保问题整改到位.程序,纪律要求选拔任用干部的;第一章总则第十一条建立健全干部选拔任用...
中组部负责人就修订颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》答记者问
这次条例修订,进一步强化和明确了干部选拔任用的政治标准和政治要求。比如,明确“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位”;在基本条件中增加自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等要求;增加“违反政治纪律和政治规矩的”不得列为...
我省建立落实中央八项规定精神及干部选拔任用工作正负面清单
党组)选人用人提供精准有效的政策指导;在加强干部选任工作方面,从标准原则、资格条件、选任程序等方面列出正面清单,从组织纪律、集体把关、正风肃纪等方面列出负面清单,切实改进和提升干部选拔任用工作的能力和水平;在从严管理监督干部方面,清单聚焦强化领导干部规矩意识、纪律意识,让选人用人不正之风没有市场、...
...我省落实中央八项规定精神及干部选拔任用工作正负面清单有关情况
适用范围方面,正负面清单不仅涵盖了党政机关及领导干部,也包括了国有企业、学校等单位及企事业人员。内容方面,不仅明确了接待、出差、调研等公务活动中的规定要求,也列出了党员领导干部在婚丧喜庆事宜操办、接受宴请等个人行为方面的纪律要求。三、关于推动落实的初步考虑...