劳动纠纷类案要旨:女职工保护(二)|病假|产假|哺乳假|劳动合同|...

第一种意见认为,陈某已提供了加盖有医院印章的病休证明,至于病休证明的真伪并非由仲裁机构甄别,在资产公司未提供证据证实陈某为虚假病假的情形下,应当认定病休证明合法有效。虽然出具病休证明的医院没有陈某的挂号记录等就医材料,但并不能就此推定陈某无需病休,日常中也不能排除没有常规就医流程,医生简单诊断后便开具病...

期刊荐读 | 东京审判国际检察局的调查取证——以日军南京暴行为中心

第三,成立文献处,负责收集各个时期的文献证据,并负责将它们翻译成东京审判的工作语言(英语和日语),同时还要附有翻译准确无误的证明及其他说明文献真实性的证明,来自美国司法部的丹利(Danly)为文献处负责人。在审判中,文献处成员常常被要求提供24小时服务,工作量巨大。文献处将文献定义为除了常规意义上的理解外,还包括...

笑哭!这是什么神仙单位?请病假要拍打点滴照片证明!

请病假要拍打点滴照片证明!最近一条微博火了网友爆料自己生病要请个病假结果被公司要求各种证明笑哭一群人这就能证明本人正在医院打吊瓶吗?别说了,我去上班还不行么疑似当事人@周星星星星星CN上线了:这条朋友圈屏蔽了同事还是被传到了抖音结果被网友按住一顿杠哈哈哈哈微博还是一条接着一条...

津小法有话说 | 提供虚假证明请病假,用人单位可以依法辞退!

病假证明来源不明如果仅有一张病假证明,而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有...

你病了是你病了?请病假是要带表拍打针照片证明的

对病假的申请程序、材料并未做出具体规定在咱们青岛市人社局发布的青岛市人力资源和社会保障局劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定有这样一条规定“用人单位可以依法通过规章制度对病假申请程序、申请材料等予以明确”也就是说请病假需要怎么申请提交哪些证明材料各用人单位可以依法通过规章制度进行...

请证明病假是真的!网友请假被要求和时钟吊针合影 你司有哪些奇葩...

最近一条微博火了,网友爆料自己生病要请个病假,结果被公司要求各种证明,“逻辑”之严谨,笑哭一群人,请看!这是当事人朋友圈——第一步:请证明是“你的手”第二步:请证明是“你的脸”第三步:请证明是“今天下午”第四步:请证明这些证明元素同时存在...

员工提供医院病休证明,公司是否必须批准病假?

1、建立严格规范的病假管理制度,明确申请病假的条件、所需提交的材料(病假申请书、挂号发票、病历记录本、医药费单据、检查报告、病假证明等)、请假的流程等;2、确立病假合理性复查制度,明确企业有对职工病假到第三方医院进行复核的权利;3、建立长期病假探望制度,既体现企业的关爱之情,也对职工病假起到一定监控作用...

职工请病假,单位有权要求提供详细材料吗?

《员工手册》第7条“休假政策”中亦明确规定，员工的所有假期，含病假必须履行申请和审批程序，未经系统申请并获批准的，视为旷工。有关审批的要求规定在第7．3条，具体包括：（1）员工休请病假必须提交申请；（2）申请病假需提供相应的诊断和病假证明文件。根据第4．5条，病假证明文件包括有关疾病病历、诊断证明、...

不是三甲医院开的证明,病假就要变事假?

社区医院可以为居民提供就近、方便、快捷的医疗服务,实现有限医疗资源的合理配置,是国家所大力倡导发展的,员工完全有权选择在社区医院就医治疗。公司要求员工请病假必须提供三甲医院的证明,无法律依据,我国法律未规定劳动者必须提供三甲医院的证明才能请病假、享受医疗期待遇。

医院诊断证明未注明休假时长 公司拒绝员工休病假是否违法

当日,公司还因许凝丹提供的诊断证明未写明休息时长与她进行微信沟通,要求她重新开具诊断证明。许凝丹回复称:“假条原件寄回去了,真伪可以去核实。如果造假,公司可以告我。公司不认可只是单方不认可,我因身体原因暂时无法返岗。如果公司不批,想单方解除劳动合同,要按单方解除合同处理……”2021年2月5日,公司通过微信...