好丽友蝉联“人力资源管理杰出奖—杰出雇主”荣誉
凭借卓越的人才发展战略、完善的人才培养体系,多元包容的企业文化,好丽友食品有限公司从6000家企业中脱颖而出,获评“2024人力资源管理杰出奖—杰出雇主”,这是继2023年获评该奖项后再获“杰出雇主”荣誉。“2024人力资源管理杰出奖”由国内领先人力资源服务商前程无忧主办,是目前国内人力资源领域较具权威性、规模性和...
好丽友蝉联“中国年度最佳雇主北京地区50强”
好丽友于1995年扎根中国。近30年来,好丽友始终秉持“好丽友,好朋友”品牌初心,致力为消费者提供安全、健康、美味的产品。完善的人才培养体系、多元包容的企业文化为好丽友吸引并留住人才,提升可持续发展能力注入新动能。好丽友结合员工职业发展路径,提供专业技能、通识素养、领导力等多方面培训支持,营造学习型组织氛围。自...
国际志愿者日探访好丽友志愿服务文化
无论是“方寸空间”搭建、外围环境美化或是布置桌椅、图书角,还是在“友爱相伴,幸福校园”中为孩子们精心制作爱心明信片,与孩子们一起组队完成趣味比赛,都少不了好丽友员工志愿者的身影。员工志愿服务已经逐渐融入好丽友公益项目设计,融入好丽友企业文化氛围。今年五月,主题为“共连共生,共建未来”的年度好丽友员工志愿行...
案例|食品企业如何将志愿文化融入社会责任体系
无论是“方寸空间”搭建、外围环境美化或是布置桌椅、图书角,还是在“友爱相伴,幸福校园”中为孩子们精心制作爱心明信片,与孩子们一起组队完成趣味比赛,都少不了好丽友员工志愿者的身影。员工志愿服务已经逐渐融入好丽友公益项目设计,融入好丽友企业文化氛围。今年五月,主题为“共连共生,共建未来”的年度好丽友员工志愿行...
守护舌尖上的安全,好丽友希望厨房落户沽源、赤诚
好丽友副总经理朴世悦指出,“好丽友不断努力为消费者提供安全、美味、健康的产品,以伦理经营为基础,营造积极、和谐的企业文化,并携手合作伙伴,打造透明的商业文化,通过合作共赢,努力创建世界一流食品公司。”同时他还表示,“好丽友以基本社会责任为基础,竭尽全力的为青少年的身心健康成长保驾护航。今年起我们扩大了针对青...
“友爱相伴,幸福校园” 好丽友公益项目在京启动
仪式上,中国好丽友副总经理朴世悦指出,“好丽友不断努力为消费者提供安全、美味、健康的产品,以伦理经营为基础,营造积极、和谐的企业文化,并携手合作伙伴,打造透明的商业文化,通过合作共赢,努力创建世界一流食品公司(www.e993.com)2024年10月10日。”同时他还表示,“好丽友以基本社会责任为基础,竭尽全力的为青少年的身心健康成长保驾护航。
《小学生作文》联合好丽友发起“分享仁的故事”主题征集
好丽友食品有限公司一直以来都十分注重企业文化建设,而“仁文化”正是好丽友始终奉行的品牌文化精髓。好丽友(中国)总经理张世杰先生表示:好丽友自品牌树立以来,一直坚定不移地坚守着企业将“朋友”文化全面渗透至经营管理的核心价值观,长期以来始终提倡“仁”的理念;此次参与“分享仁的故事”主题活动,将为好丽友履行企业社会...
面试官:一百减一是多少?回答99竟被淘汰,原来HR想听这个
很抱歉的是,公司并非不看重真诚,只是在这个岗位上,思想太传统会让自己的思维固定,对文案的创新跟不上主流文化的变化。在面试中,很多面试题虽然出乎意料,或者有些奇葩,但我们在回应时,其核心还是要学会尽可能从公司的企业文化、岗位的核心要求入手去分析,找到相接近的答案。
好丽友获评“2023人力资源管理杰出奖—杰出雇主”
4月20日,由国内领先人力资源服务商前程无忧主办的2023人力资源管理杰出奖颁奖盛典在线上举行。凭借卓越的人才发展战略、完善的人才培养体系,多元包容的企业文化,好丽友食品有限公司获评“2023人力资源管理杰出奖—杰出雇主”。据悉,人力资源管理杰出奖由前程无忧主办,迄今已成功举办十一届,是目前国内人力资源领域较具权威...
达利食品:“中国雀巢”崛起的秘密
从更深层的“道”的层面来讲,如果非要给达利的这种成功下一个定义,那么似乎互联网行业的“用户思维”这个词可以用来作为注解。所谓的用户思维,是指企业在产品价值链的各个环节,建立起以“用户为中心”的企业文化,深刻理解用户需求,并通过企业生产活动去满足用户的需求。