中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
综合来看,胖东来遭受热捧有其内在的机理,传统商超应学习其极致的门店服务、先进的企业文化、完善的供应链等。就目前杭州超市的调改进度看来,尽管商品结构、超市环境与员工薪资都得到了调整,但仍与胖东来有较大差距,若要真正转危为安传统超市仍有很长的路要走。传统商超学习胖东来是时代所趋,它折射出我国...
超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?
综合来看,胖东来遭受热捧有其内在的机理,传统商超应学习其极致的门店服务、先进的企业文化、完善的供应链等。就目前杭州超市的调改进度看来,尽管商品结构、超市环境与员工薪资都得到了调整,但仍与胖东来有较大差距,若要真正转危为安传统超市仍有很长的路要走。传统商超学习胖东来是时代所趋,它折射出我国零...
西安“胖东来”,永辉的突围与困境
胖东来之所以“出圈”又“出彩”,核心优势在于企业文化、供应链保障和追求极致的门店服务。具体来看,胖东来拥有强大的自有品牌和供应链管理能力。比较注重商品结构丰富性和价格合理性,批量采购优质商品以保证性价比,以满足不同层次消费者的需求。打造了涵盖生鲜食品、日用品、粮油等品种丰富的DL自有品牌产品。同时,随...
“世界顶级团队”打造!胖东来50亿最大手笔规划来了
所以说,胖东来的核心竞争力还是在于始终贯彻“员工第一”的理念。胖东来是企业界少有的想着法子为员工谋福利的企业。985排队进入的胖东来,在薪酬方面就远超传统商超。门店利润中的一半分给基层员工店长级别月薪高达5万,普通员工薪资水平也能达到5500元左右。要知道,在河南地区,这样的待遇已经远超行业平均标准...
许昌胖东来里被疯抢的8种好货,总是排队,别的超市还真买不到
河南的老牌“神仙企业”胖东来,在这近一两年内是持续性的爆火,一直被人们誉为“商超界的顶流”、“中国超市的天花板”、“河南的新五A级景区”。虽说中途也遇到了接二连三的风波,但依然能屹立不倒,被大众所信任所喜爱着。胖东来的成功出圈,主要得益于它优秀的企业文化,让顾客、员工、供应商以及商超本身形成...
永辉超市杭州滨江天街店学胖东来“调改”,学会了吗?体验感如何
胖东来之所以“出圈”又“出彩”,其核心优势是扎实的企业文化、完善的供应链保障和追求极致的门店服务,缺一不可(www.e993.com)2024年9月10日。目前看来,传统商超与胖东来差距较大,在人均创收等方面,传统超市仍有很长的路要走。据媒体报道,6月19日,永辉郑州信万广场店经过19天的闭店改造之后,重新恢复营业。截至当日晚,永辉郑州信万...
四线商超“胖东来”,未来的烦恼不是扩张
胖东来与上游供应商建立了长期、互惠互利的战略伙伴关系。在供应商选择过程中,除了看重供应商声誉、生产能力及资源是否满足企业需求,还着重考量供应商企业文化、经营理念、服务质量等方面是否与自身理念相匹配。有文章显示,凡是在胖东来开设专柜的品牌,胖东来都要考核入驻品牌为员工提供的福利和薪酬。比如,有没有按规定...
胖东来走红,在商超天花板上班是什么体验?
当家乐福、沃尔玛等零售业巨头相继关停门店,一个个跌落神坛的时候,另一家商超却凭借着服务、网友自来水口碑火出了圈。胖东来,一个被称为“零售业神话”,“超市界天花板”,服务态度堪比海底捞的公司,国庆假期期间成为网友们争相打卡的网红景点。很多人不远千里赶去河南一个三线城市许昌,只为逛一下传说中的胖东来...
“胖东来式”服务出圈 郑州商超如何发力焕发“第二春”
面对“胖东来式”服务的“高分答卷”,郑州商超企业如何摆脱下滑困境焕发“第二春”?牛树海认为,郑州的商超可以借鉴胖东来的运营方式,结合自身条件和市场环境,进行相应的调整和创新,以提升竞争力和市场份额。注重产品质量和服务细节,提供高质量的顾客服务,包括快速结账、友好的服务态度和灵活的退换货政策,以提供与线...
胖东来的成功,藏在两块铭牌里|酒业首次百企游学“顶流商超”
铭牌之二的内容是胖东来企业文化理念,企业信仰:自由·爱;企业目标:传播先进文化理念,培养健全人格;企业准则:扬善·惩恶。两块铭牌还特别标明:欢迎同行、兄弟单位参观指导;欢迎拍照,多提宝贵意见建议。这与其他商超“禁止拍照”的做法截然不同。欢迎拍照、自由参观,不怕被拍、欢迎意见建议,这种开放和透明的方式不...