11月21日的消息,一位神似倪妮的胖东来营业员被传已辞职

11月21日的消息,一位神似倪妮的胖东来营业员被传已辞职。此前,她因高颜值和敬业精神赢得了网友的一致好评。胖东来方面表示,已注意到关于离职的传闻,并正在进行内部调查。#胖东来##社会热点#0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻又一女星承认整容!侧颜酷似邱淑贞,坦言:整张脸都是打出来的!

胖东来回应!员工结婚不能要彩礼,这究竟是企业文化还是“PUA”

胖东来的成功,在于其独特的经营模式和企业文化。高薪策略、严格的质量控制、优质的服务,以及于东来倡导的理性生活方式,共同构筑了胖东来的品牌形象。然而,陈雪莹事件也提醒我们,企业的发展不能仅仅追求利润最大化,更要关注员工的成长和身心健康。高薪和高标准,并非成功的唯一标准。一个真正成功的企业,应该是一个...

胖东来、山姆会员店能成功,原来是做对了这个……

胖东来和山姆会员店,一个靠熟人社会的长期信任崛起,一个通过陌生人社会的规则博弈成功。香帅分析了这两家企业的成功之道,带你重新理解商业的核心——信任。未来商业的方向:美好生活方式从消费理念升级到文化输出,从生活方式到品牌价值,香帅指出,未来最大的商业机会,藏在“美好生活方式”中。中国企业如何凭借创新、...

胖东来的100个细节

而楼上,一般是入驻的外部品牌,或是胖东来自营、联营品牌。据了解,很多入驻品牌和联营品牌的售后,由胖东来统一负责,以在体验、售后和服务上实现标准化。此外,胖东来还有烟酒礼品店、24小时营业的药店,这些柜台大多设在超市门口——可以说,胖东来是一个基本满足了许昌当地市民吃喝穿用度需求和想象的零售品牌。5...

重庆瞭望丨胖东来“新规”惹争议,企业的边界感在哪

在胖东来“新规”引发舆情之后，胖东来集团行政管理部门旋即回应称，于东来的相关说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。这柔性调整了引发不佳社会观感的措辞，做出了适度“让步”，更易于让人接受、在网上唤起理性讨论。这种不激化矛盾、适机调整的做法值得借鉴。对企业来说，即使出发点是善意的，也要谨防越界，毕竟...

胖东来反对员工结婚时要或付彩礼:抵抗陋习还是无边界管理?

近日，河南知名零售品牌胖东来因其对彩礼文化的态度引发热议(www.e993.com)2024年11月26日。据报道，胖东来明确表达反对员工在结婚时索要或支付高额彩礼，并倡导一种更为轻松健康的婚姻观。然而，这一举措在赢得部分网友称赞的同时，也招致了对企业干预员工私人事务的质疑。本文试图从文化、法律与企业管理三个角度解析这一现象。1.抵制陋习：彩礼...

胖东来的100个细节-虎嗅网

胖东来的售后能做到什么程度。胖东来可以学,但有点贵1.胖东来不是网红超市。它诞生于1994年,起初是一家糖茶烟酒超市,在当地深耕三十年,逐渐成长为了一个商超连锁品牌。胖东来虽然近两年才爆火出圈,但它从来不是“年轻的网红超市”,也并非“一时的走红”。

胖东来创始人要求员工“不收付彩礼” 专家解读“爱员工”与“管太...

在胖东来官网首页，记者看到，胖东来的发展目的是：“传播先进文化理念”“自由与爱”“培养健全人格”“成就阳光个性的生命”“让社会更美好”等。这些口号也被普遍认为是胖东来一直传递的品牌价值观。11月17日晚，于东来在视频号开启直播时表示，他希望把优秀传统文化落实到企业文化和每个岗位中，让企业的员工得到...

胖东来打造!12月下旬亮相长沙!

对于公司未来发展,王填指出步步高将持续与胖东来紧密合作,并且在两年之内完全建立自己独立的能力。具体措施上,一是公司计划发展自有品牌,逐步从胖东来的DL品牌过渡到双品牌,最后到bbg品牌;二是将按照胖东来的理念文化,与白兔成立供应链公司,逐步建立起自身具有核心能力的供应链。

12月下旬将亮相!胖东来团队打造的3.0版本超市

对于公司未来发展,王填指出步步高将持续与胖东来紧密合作,并且在两年之内完全建立自己独立的能力。具体措施上,一是公司计划发展自有品牌,逐步从胖东来的DL品牌过渡到双品牌,最后到bbg品牌;二是将按照胖东来的理念文化,与白兔成立供应链公司,逐步建立起自身具有核心能力的供应链。