人社部:“四条措施”,促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

一是持续提升就业服务质量。落实支持多渠道灵活就业的政策措施,加强零工市场规范化建设,完善服务功能,强化灵活就业人员岗位信息对接,支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。同时健全培训措施,支持劳动者就业和提升职业技能。稳步提高公共服务保障水平,改善劳动者工作和生活条件。二是强化企业用工指导。加强法律政策宣传、用...

新业态职业伤害保障是什么?丨松法·说

2022年人社部牵头推进新业态职业伤害保障试点工作,职业伤害保障可以理解为是对工伤保险的一个补充,主要是为了覆盖工伤保险没有完全覆盖到的一些人员流动性大的新型行业。针对新业态形态和工作模式试点推进职业伤害保障制度,从而越过劳动关系认定的门槛,直接通过职业伤害认定渠道进行保障。截至2023年9月,累计参保人数668万人...

上海积极推进新就业形态就业人员职业伤害保障工作,参保人员一旦...

????职业伤害保障费无需个人负担,由平台企业按照按单计费、按月缴费的原则,实现每单必保、每人必保。????二、新就业形态就业人员在执行订单任务期间发生事故伤害后该怎么办?????新就业形态就业人员发生事故伤害后,要牢记一键报案、及时就医、保留证据三件事。????新就业形态就业人员通过平台企业应用客...

完善就业优先政策,健全社会保障体系(权威访谈·学习贯彻党的二十...

一是始终坚持就业优先,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,推动就业政策与财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策协调联动,充分发挥各类经营主体吸纳就业的主渠道作用。积极构建就业友好型发展方式,厚植良好的就业生态。二是着力解决结构性就业矛盾,完善技能人才培养...

专访全国政协委员李孝轩:完善人才供需匹配机制,保障高校毕业生就业

三是依法保障从业者的合法权益。加大新就业形态政策供给,适当放宽户籍、就业帮扶等政策条件,在社保、创业类补贴等方面给予更多政策支持。打破劳动保护与劳动关系认定的捆绑关系,以是否参与社会劳动为标准,保障从业者权利。建立健全职业伤害保障管理规范和运行机制,扩大养老、失业保险覆盖面。分类施策、精准扩面,把更多灵活就...

涉及教育、就业、社会保障等民生问题 这场记者会事关你我

人社部：支持劳动者多渠道灵活就业人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，从今年的情况看，就业市场开局良好，企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升(www.e993.com)2024年11月11日。我们将加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新的增长点。进一步加大担保贷款、...

职业伤害保障怎样“保住”新职业

与传统工伤保险不同，平台为员工办理职业伤害保障时，不需要以绑定劳动关系为前提，不再以工资总额作为缴费基数，而是采取了一种新的计算方式——按单缴费、每单必保、每人必保，由平台按照上月总单量缴费。这样的操作方式不单解决了新就业形态劳动者没有工伤保险的问题，甚至在一定程度上解决了传统工伤保险未能100%...

人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...

答:为支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号,以下简称56号文),我部编制了两个指引和一个指南,以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要求。党中央、国务院高度重视新就业形态...

劳动关系认定不易 职业伤害保障不足新就业形态劳动者超时工作普遍

近段时间以来，网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者工作时间长、高负荷工作导致晕倒、受伤甚至猝死的问题引发社会持续关注。有数据显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，其中新就业形态劳动者达8400万人。新就业形态劳动者已经成为职工队伍的重要组成部分。如何加强职业保障，更好地维护这一群体的合法权益？在“五一...

天寒地冻,职业伤害保障参保人员一旦发生事故,如何享受待遇?

一、新就业形态就业人员纳入本市职业伤害保障试点的范围有哪些?按照国家统一部署,将出行、外卖、即时配送、同城货运等4个行业的曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车等7家平台企业的就业人员纳入本市职业伤害保障试点范围。职业伤害保障费无需个人负担,由平台企业按照按单计费、按月缴费的原则,实现...