国家税务总局北京市税务局:货物和劳务税热点问题(2024年8月)
答:根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第三条规定,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代...
突发!多家劳务公司出事了!今天起,严查!|工资|社保|派遣工|临时工|...
提醒一:好多劳务派遣公司利用差额征税政策,虚构成本中的人员工资、人员社保及福利等,且没有实际人员、也未申报个税和缴纳社保。这种情况一旦被查,真真是一查一个准。提醒二:有的公司100名人员,竟然全部属于劳务派遣,占比100%,导致用工单位劳务派遣过来的人员占比过大,违反了规定。《劳务派遣暂行规定》(人力资源和...
年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等
2、“未交增值税”贷方发生额:“未交增值税”贷方发生额用来统计政策优惠后实缴的增值税额。但即征即退、先征后退的增值税,后期退款时已不在增值税科目核算,而是单独的政府补助(其他收益)科目核算,不再此统计中。3、“已交税金”借方发生额:“已交税金”借方发生额是核算本期应交且已经缴纳的增值税税款。如...
12月热点问题汇编(所得税、财产行为税、征收管理、货物与劳务税)
答:根据《财政部税务总局关于印花税若干事项政策执行口径的公告》(财政部税务总局公告2022年第22号)第三条第二款规定,应税合同、应税产权转移书据所列的金额与实际结算金额不一致,不变更应税凭证所列金额的,以所列金额为计税依据;变更应税凭证所列金额的,以变更后的所列金额为计税依据。已缴纳印花税的应税凭...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
2、无人力资源的情况下从事人力资源服务经营,向下游企业开具与其生产规模不匹配的发票。通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税...
深度剖析人力资源经纪代理业务中差额扣除征税的规范性
1.人力资源行业“差额扣除征税”的实施符合哪些法律依据与政策要求?答:人力资源行业的“差额扣除征税”依据主要源自《中华人民共和国增值税法》以及该领域涉及的其他相关规定(www.e993.com)2024年9月20日。具体如下:①纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳...
关于人力资源行业差额征税及税务问题的剖析
1.人力资源行业“差额计税”的实施符合哪些法律依据与政策要求?答:人力资源行业的差额计税依据主要源自《中华人民共和国增值税法》以及该领域涉及的其他相关规定。具体如下:①纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、...
差额征税政策汇总!这21项内容要知道
劳务派遣服务差额征税政策:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价...
...省政府网站在线访谈,一起学习2023年新出台和延续的税收优惠政策
二是适用增值税差额征税政策的,以差额后的余额为销售额,确定其是否可享受小规模纳税人免税政策。举例说明:按季度申报的小规模纳税人A在2023年4月销售货物取得收入10万元,5月提供建筑服务取得收入20万元,同时向其他建筑企业支付分包款12万元,6月销售自建的不动产取得收入200万元。则A小规模纳税人2023年第二季度(4...
增值税差额征税十三种业务政策汇总与详解!
(3)放弃享受差额征税政策,就全部收入开具增值税专用发票,下游可以全部抵扣进项。三、融资租赁和融资性售后回租业务1、融资租赁和融资性售后回租差额征税规定(1)融资租赁经人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁业务的试点纳税人,提供融资租赁服务,以取得的全部价款和价外费用,扣除支付的借款利息(包括外汇借款...