关于国企改制下岗职工医保缺失的问题思考
政府可能会出台相关政策,为下岗职工提供一定的医保补助或帮助其参加医疗保险。此外,还可以向社区、工会等组织寻求帮助,了解更多的政策和资源。四、关注当地社保政策动态由于各地的医保政策可能存在差异,下岗职工需要根据自身情况和当地政策,选择适合自己的医保解决方案。同时,建议下岗职工关注当地的社保政策动态,及时了解相...
国企改革:见证者——下岗职工理解最深刻
国企改革改制都过去二十多年啦,那批下岗职工里最年轻的也该退休了,好多人都处在社会边缘地带,特别是在国企影响较大的北方地区更是这样。工人一下岗就失业了,啥缓冲都没有,也没啥人文关怀,补偿少得可怜甚至没有,就这么被扔到陌生的市场环境里遭罪,这严格来讲,可不就是忘了初心嘛!当年得依照国家的产业...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10.弹性延迟退休是怎么规定的?职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,...
超越美国大萧条,90年代中国4500万国企职工下岗,怎么挺过来的?
一是确保国有企业下岗职工的基本生活;二是确保离退休人员的基本生活。具体来说就是下岗职工在再就业服务中心最长可领取三年的基本生活费;如果三年期满仍未实现再就业,还可以继续领取失业保险金,最长领取时间达两年。即便是失业保险金期满仍未就业的,也可以申请领取城市居民最低生活保障金。这次的下岗潮并非突如其来...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
后来,劳动和社会保障部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》重申:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因...
关于国企改制下岗职工面临退休问题及养老金补偿的思考
因此,企业在享受改革红利的同时,也应承担起相应的社会责任,通过设立专项基金、提供再就业培训等方式,帮助失业职工渡过难关(www.e993.com)2024年9月20日。这不仅是企业道德层面的要求,更是企业实现可持续发展的必然选择。此外,社会各界也应积极参与到下岗职工帮扶工作中来。这包括但不限于开展公益活动、提供心理咨询、组织技能培训等。通过这些...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
首先,我们来看看涉及女职工退休年龄的政策规定:#011974年,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
...研究*养老保险体系研究(一):中国基本养老险:改革历程与政策经验
1958年,国务院发布《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,承接1953年版《劳动保险条例》和1955年版《国家机关工作人员退休处理暂行办法》的规则,将退休和养老保障制度拓展到“国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体”,从名义上建立起了覆盖企业及国家机关的、统一的退休和养老保障制度。与此前的规定相比,...
社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
政策原文:httpsmp.weixin.qq/s/xOY72Tzq6z-s8afNBUHWfw32024年深圳灵活就业缴纳基数一、深圳职工社保职工社保就是用人单位为职工缴纳的社保。只要你给企业工作,建立了劳动关系,企业就必须为你缴纳职工社保!职工社保包含5险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
青海省人社领域法律法规政策问答(一)
答:根据《青海省优化调整细化实化稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》(青政办〔2023〕53号),2023年我省对就业困难人员认定范围进行调整,将城镇零就业家庭成员、城乡低保家庭成员、残疾人、距退休年龄不足5年登记失业人员纳入援助范围的基础上,动态增加脱贫人员、登记失业1年以上人员。距退休年龄不足5年登记失业人员...