人社部发声!社保养老金新政策来袭,你的退休生活将迎来哪些变化
一、渐进式延迟退休:选择权在手,退休更自由!??自2024年7月21日中央委员会第三次全体会议后,自愿、弹性原则下的渐进式延迟法定退休年龄改革正式提上日程。这意味着,未来的我们不再被“一刀切”的退休年龄所束缚,而是可以根据自己的身体状况、工作需求及生活规划,灵活选择何时挂靴休息。这一人性化的改革举措,...
人社部部长王晓萍:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革
按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。完善企业职工基本养老保险全国统筹制度,强化统一性和规范性。健全基本养老保险筹资和待遇合理调整机制,逐步提高城乡居民养老保险基础养老金。加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。扩大基金市场化投资运营规模,健全社保基金保...
人社部副部长:渐进式延迟退休年龄符合中国实际
1989年至2009年的20年间,有65个国家提高了退休年龄;男性平均退休年龄由60.01岁提升至61.01岁;女性由57.87岁提升至59.38岁。凡是已进入人口老龄化的国家,都已实施或准备实施延迟退休年龄政策;虽然也有不同意见,但看来已成普遍趋势。(记者徐博)
...案例选介:李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前退休...
事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:……(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的……”《劳动人事部关于轻工业提前退休工种给轻工业部的复函》(劳人护〔1983〕3号)载明:“…...
最新消息!关于提前退休!满足这些条件,男女都能申请!
养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多。三、坚决制止违规办理提前退休人力资源和社会保障部官网截图。近日,在人力资源和社会保障部发布的一项内容中,企业职工退休问题成为了核心。根据1999年时的相关通知,对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及...
人社局:明确女性退休年龄!2月起正式执行!有些人或65岁退休…
关于这个议题,早在2012年,人社部专家何平就曾建议:“从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄(www.e993.com)2024年9月9日。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。”2013年,人社部集结过诸多专家学者制定过多套方案。最先公开的清华大学方案为:“2015年开始,1965年出生的女性职工和居民,推迟一年领取养老金。
人社部再发重要通知,关于女性和男性的法定退休年龄是多少岁?
根据人社部的新规,女性的法定退休年龄为55周岁(特殊职业如教师、医生等可根据实际情况适当延长),男性的法定退休年龄为60周岁。这一规定是在充分考虑了我国人口结构、劳动力市场状况以及社会保障体系承受能力的基础上制定的。让我们来看看这一政策背后的数据支撑。据统计,我国60岁及以上人口已占总人口的近19%,且这...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
法定退休年龄的重申:后来,劳动和社会保障部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》重申:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
如女职工对此提出异议,认为自己属于管理岗位退休年龄应为55周岁,则单位需要对此进行核实。单位需要向人社部门咨询、核实员工情况是否属于年满50周岁退休的情形。如女职工对此未提出异议,则单位应当要求女职工向单位提交书面退休申请。一方面,作为女职工对退休年龄为50周岁认可的证据;另一方面,在为女职工办理退休手续时,...
“明年将按工作年限退休”?官方正式回应!天津退休标准公布!
河南省人社厅表示,我国养老保险制度改革历经几十年,自1978年,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对退休制度做出明确以来,各省均按照国家统一的退休政策执行,绝不会出现某一省份单独调整退休政策的情形。天津退休规定??年龄条件:(1)正常退休年龄:男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁;灵活就业...