@太原人,有关职工养老保险的新政策,快来看看,明年起养老保险的新...

实施后,各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策随之停止执行。换言之,明年起,传统意义上的病退、退职手续将不再办理。但是,在《办法》实施前,参保人员已按规定领取病退、退职待遇的,原则上继续享受原病退、退职待遇。支持大龄领金人员参加职工养老保险《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工...

2025年起取消“病退”,职工养老保险新增“病残津贴”

“这一政策主要是鼓励灵活就业人员参保尽早参保，为自己未来的失能风险和老龄风险尽早做准备。”中国政法大学社会法研究所所长娄宇告诉人民日报健康客户端记者，病残津贴的金额由缴费年限、缴费基数、社平工资决定，也就是说，只要参保缴费，即使时间短也可以获得一定金额的病残津贴，当然，这个金额可能会比较低；如果参保缴...

“病退”退出舞台,“病残津贴”能否托举权益?

相比之下，有些地方的病退政策曾要求，必须在原国有企业或集体企业连续工作满10年及以上才有资格申请。考虑到当前我国城镇劳动力市场中，约80%的劳动者在民营企业工作，且灵活就业人员已达2亿，病残津贴的普遍适用性更符合全民享有、公平普惠的原则。其次，病残津贴的申领条件仅为“因病或非因工完全丧失劳动能力”，...

...帮您办|2628119】内退、退职、病退分不清?关于退休政策,看这里

相关人员介绍,自己缴纳社保的即灵活就业参保人员,在女年满55周岁、男年满60周岁时,累计缴费年限满15年(含视同缴费年限),可按规定申请退休。●企业员工提前退休,退职和病退的区别在哪里?相关人员解释,企业养老保险累计缴费年限满15年(含视同缴费年限),因病或非因工致残,由医院证明并经劳动能力鉴定机构确认完全丧...

灵活就业人员,因病丧失劳动能力,可以申请病退吗?

01:412024年退休人员去世后,丧葬抚恤金迎来新变化,有人领取达40个月01:462025年起灵活就业参加社保,采用新的退休政策,会影响养老金吗?01:48退休前一定要注意这几个问题,现在了解还来得及,挺重要的01:33办理退休没有档案,社保局让提供工资流水,才能认定视同工龄吗?01:402000多万人放弃缴纳医保,...

【公告】关于办理2024年度新华区企业职工因病提前退休工作有关...

原劳动部门批准招用的原属于国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工,曾在国有、集体企业工作满10年以上,因破产、改制解除劳动关系后,重新就业(含灵活就业)的参保缴费人员(需提供企业破产、改制的政策文件及本人领取安置费、经济补偿金的原始资料);4、符合以上申报范围和条件,但不能提供相关资料的人员,不得申报病退...

职工申请病退需满足什么条件

政策依据：《关于公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》　　　●职工办理病退需要满足什么条件，提交哪些材料？　　答：根据国家规定，机关、企事业单位职工办理因病提前退休，应同时满足三个条件：一是男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；二是缴纳养老保险费累计满15年；三是经市以上...

灵活就业群体,可以申请提前病退吗?

灵活就业群体,可以申请提前病退吗?灵活就业人群,可以申请提前病退吗?我们都知道如果说你正常在职,那么自己比如说发生了因病,或者说因公因伤无法继续劳动,属于完全丧失劳动能力的情形,那么是可以申请提前病退的。但是作为灵活就业人群,因为灵活就业人群有个特殊性,因为它没有工作单位主体,所以说只能够自行去申报,自己...

“灵活就业人员”无法办理病退

“一是没有资金渠道,根据政策,在职工达到法定正常退休年龄前,病退待遇由所在单位支付,到达法定正常退休年龄才纳入养老保险统筹基金支付,灵活就业人员由于没有工作单位,病退待遇难以落实;另一方面,病退的前提条件是要由劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,但现在无法鉴定”,省人社厅养老保险处相关负责人答复记者称。

灵活就业人员,若符合以下3类条件,可以申请提前至50岁退休!

第一,生病的灵活就业人员谁也不知道明天和意外哪一个会先来,普遍来看很多灵活就业人员做的都是最底层的工作,所以他们的整体身体素质下降还是比较快的。那些生了病以至于完全丧失劳动能力的灵活就业人员,年满50周岁时就能申请办理退休手续。这是针对男性来说的,事实上如果是女性的话年满45周岁就能提前病退。