政策小贴士丨(二)延迟法定退休年龄改革目标是什么?
延迟法定退休年龄改革从2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。更
「政策解读」渐进式延迟法定退休年龄的主要任务有哪些?点击了解
职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。同时,办法还对健全养老保险激励机制,促进就业,加强超过法定退休年龄劳动者、灵活就业和新就业形态劳动者等群体的权益保障,特殊工种、高海拔地区职工提前退休,健全养老托育服务体系等作出政策安排。来源|青城人社...
延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)
导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)(...
推行延迟退休政策需注意什么?
决定指出,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这是政府应对人口老龄化、改善健康状况、促进经济增长以及完善法律和社会治理的必要举措。推动这一议案落地实施,具...
延迟退休政策激活年金险需求,商业保险在养老规划中是什么作用?
“延迟退休政策对年金险等商业保险的需求或有进一步激发的作用。”针对延迟退休政策对于商业保险的影响,亚洲养老金融与产业研究院院长包虹剑回复第一财经记者称。“商业年金险的领取时间并不受法定退休年龄的限制,通过较为充足的养老金储备,在弹性选择退休年龄及面对退休生活时可以更加游刃有余。”她称。包虹剑具体分析...
一图读懂!延迟退休政策,要点速览→
“对部分从事特殊工种岗位的职工适当降低退休年龄,也是对现有政策的延续(www.e993.com)2024年9月25日。”原新说,相信随着政策不断完善,职工权益将得到更好维护。 要点六:加强对就业年龄歧视的防范和治理针对公众普遍关注的大龄劳动者就业问题,决定明确要求,加强对就业年龄歧视的防范和治理,激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。“延迟退休...
延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读
9月13日,备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》正式发布,渐进式延迟法定退休年龄明年起施行。改革方案规定,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,方案实施坚持“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的...
男女职工延迟法定退休年龄对照表
导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩,与退休年龄密切相关,也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。延迟法定退休年龄改革对促进青年就业有什么支持政策?国家实施就业优先战略,促进高质量充分就业,完善就业公共服务体系,健全终身职业技能培训制度,支持青年人就业创业。
关于延迟退休政策,大家关心的都在这里了→
转自:全国总工会9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间...