渐进式延迟退休女性或先“慢跑” 60后70后影响最大

不过,《通知》并非强制性延迟至60岁退休。上述女干部和女性技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。“延迟退休...

延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

退休年龄调整，关乎每个人的切身利益。最近一则重磅消息引发广泛关注从2025年1月1日起，我国将正式启动延迟退休年龄政策。这项新政策不仅涉及男性职工，对女性职工的影响更是引人瞩目。咱们先来看看这项新政策的具体内容。根据新规，男职工的法定退休年龄将逐步从60岁调整至63岁。而对于女职工，情况就变得有点复杂了...

延迟退休真的要来了!专家建议女性退休年龄延至55岁

第一种是先将男女退休年龄统一到60岁,把女性两档退休年龄统一到一档,再同时延长男女退休年龄;另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。杨立雄赞同第一种方案,他认为,部分女性50岁就退休,年龄太早,当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之...

2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!早退和晚退有什么区别?

新政策规定，从2025年1月1日起，退休年龄将逐步延长。男性每6年延长1岁，女性每3年延长1岁，直到2045年男女同步达到65岁。这意味着1985年后出生的男性和1990年后出生的女性，退休年龄都将为65岁。对于早退休和晚退休的区别，主要体现在以下几个方面：1、养老金计算：通常来说，工作年限越长，养老金就越多。晚...

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休

答:如果职工达到法定退休年龄且满足最低缴费年限,如国家没有专门规定,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,但延迟时间最长不超过3年。如:您延迟后的法定退休年龄为60岁零9个月,那您可以最多弹性延迟到63岁零9个月退休。问:这次政策对最低缴费年限是否有调整?

重磅!延迟退休时间表来了,男性到63,女性不是60岁,都来看看

众所周知,我国男性和女性的退休时间是不一样的,男性职工原来是60周岁退休,而女性职工是50岁退休,还有一部分是55岁退休(www.e993.com)2024年11月14日。经过这次调整,将用十五年时间逐步延迟男女职工的退休时间,将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁...

延迟退休政策可能成为现实?女性60岁、男性65岁

延迟退休政策可能成为现实?女性60岁、男性65岁推迟还是在退休时终止?女性是否必须在60岁、男性是否必须在65岁时加入养老金?截止到2024年,我国的养老金已经实现了稳步增长,可以说随着社会的发展,老龄化对退休人员的关怀和重视,据相关数据显示,目前我国60岁以上的老人是2.5亿人,而65岁以上的老人是1.7亿人,...

专家建议,女性退休年龄延迟到60岁,如果真是这样,你会接受吗?

所以有些女性她其实60岁才能够享受养老金的待遇,所以原则上来说,专家的这个提议,其实并不是对于所有的女性都有影响,而仅仅只是对于一部分在职的女性是有影响的,包括灵活就业的女性,因为他们确实是可以在55岁之前退休,我们可以试想一下,如果女性在55岁之前退休要延迟到60岁,那么就相当于是延迟了5年的时间,我认为这...

女性50岁退休太早?延迟退休到60岁,会有什么影响?

延迟退休到60岁,会有什么影响?+关注根据现行的退休规定,女性职工是50岁退休,而男性则是60岁。单纯按照社会和经济的角度来看,女性50岁退休确实是太早了,哪怕是被公认的高福利西欧国家,女性退休大多数也是在60岁以后。特别是在人口老龄化逐渐严重的当下,所以有专家建议,将女性50岁退休延后10年,改成女性60岁...

延迟退休政策落地,养老金如何计算?延迟3年,养老金增加多少?

一、政策背景与核心内容随着人口老龄化的加速，我国传统的“现收现付”养老金制度面临着前所未有的压力。为了缓解这一压力，确保养老金制度的可持续发展，延迟退休政策应运而生。其核心内容主要包括以下几个方面：退休年龄的调整：男性职工将延迟3年退休，即达到63岁方可领取养老金；女性职工则根据岗位性质不同，分别...