管理者如何制定正确的决策和行动方案?
简单来说,这个级别要足够低,使得决策者对他们要决定的事情非常熟悉并且有丰富的经验;同时也要足够高,确保他们有足够的权力去执行影响相关部门或领域的决策。把决策权交给正确的人,可以确保任务顺利进行,提高决策质量,从而获得更好的结果。
解码海尔制胜的管理哲学
海尔正是通过不断改革和创新,打破了传统的科层制管理,实现了员工从执行者到决策者的转变,使每个员工都成为自己的CEO,从而极大地激发了员工的创造力和活力。在书中,他通过四十则管理思考,详细阐述了海尔无论是在不同战略阶段的转型,还是在全球市场的布局,如何始终坚持这一主线,推动企业的持续发展。这种以人为本的...
王自如,从来不是董明珠的唯一选择
一方面,有人认为虽然他对格力的渠道改革贡献不容忽视,但更像是“董明珠的嘴替”,很多事情需要董明珠充分授权才能做,有什么事情及时向董明珠请示和汇报。套用一位经销商接受采访时说过的话:他是一个执行者,而不是一个决策者。格力所有渠道变革都是董明珠在推动。另一方面,格力的渠道改革似乎已经完成。2025新冷年,格...
...被“限高”,几天前还在出席会议……他为格力渠道改革做了什么?
“他是一个执行者,而不是一个决策者。格力所有渠道变革都是董明珠在推动。”一名行业人士如是告诉记者。根据最新消息,2025新冷年,格力电器多地空调经销商在网批系统下单。东莞市晟世欣兴格力贸易有限公司官方公众号“东莞GREE格力”8月14日的一篇推文显示,格力电器东莞销售公司总经理王文致辞提到,目前,格力新营销模...
启动医院管理人员职业化培训 推动公立医院高质量发展
公立医院管理者作为公立医院运营管理的主要决策者和执行者,其精细化管理的能力和水平对公立医院改革发展成效具有决定性作用。为此,内蒙古自治区全面启动三级公立医院管理人员职业化培训工作,依托华西医院的优质医疗管理资源,拟在3-5年内对全区三级公立医院管理人员职业化培训实现全覆盖,围绕公立医院党的建设、高质量发展、...
从基层员工晋升主管,该怎么适应新角色?过来人告诉你
其实,小王遇到的问题很典型,就是还没适应从“执行者”到“决策者”的角色转变(www.e993.com)2024年9月18日。他习惯了用以前的方式去管理团队,却没有意识到,作为主管,沟通和协调能力比个人技术能力更加重要。那么,新晋主管该如何更快地适应角色转变呢?首先,要摆正心态,明确自己的身份和责任。你要明白,你现在是团队的领导者,要以身作则,为...
从员工到管理者,需要经历的三次跃升
作为管理者,你需要从依靠自己,变为依靠别人,这是一次巨大的沟通升级。当你只是个人贡献者时,你的决策者是你的大脑,你的执行者是你的双手。你的大脑想到什么决策,双手马上就能干起来了。决策者和执行者之间的沟通,是没有任何损耗的。但是,当你成为一个管理者时,情况就复杂多了。
现代投资:公司投资管理制度对非金融投资项目硬性的财务评价指标是...
同花顺(300033)金融研究中心04月10日讯,有投资者向现代投资(000900)提问,请问公司对外投资的回报率要求是多少?环保业务投资满足回报率要求了吗?如果没有达到要求,怎么追究决策者和执行者的责任,是撤职还是罚款?公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司投资管理制度对非金融投资项目硬性的财务评价指标是资本金财务内部收...
“矫”佼者卢沛韬:破冰开路敢为先
卢沛韬,这位茶山社区矫正工作的“领路人”,既是决策者又是执行者,既拿得起“指挥棒”,也走得了“泥巴路”。他始终把让社区矫正对象成为守法公民当作自己的使命,无论星月兼程,始终坚守。他用自己的行动诠释了社区矫正的目的和意义——不仅是法律的监管,更是心灵的救赎与希望的重生。
广西来宾合山供电局:“扁平化+垂直化”管理提升基层治理效能
来宾合山供电局原党建人事部副主任马灿营介绍,扁平化管理模式下,员工不再是简单的命令执行者,也是部分工作的决策者,既锻炼了基层员工的贯彻执行能力,也有助于提升他们在分析与决策、沟通与合作、协调处理、应急应变等综合能力,对企业缩短人才培养周期,提升员工整体素养和企业竞争力将起到积极的促进作用。