复旦硕士在互联网公司工作6年,37岁还是被裁员,透露真实经历
复旦硕士在互联网公司工作6年,37岁还是被裁员,透露真实经历复旦硕士老李在互联网公司工作6年,今年37岁还是被裁员,透露真实经历非常心酸,绩效并不算是很理想,等来第1个被裁员预想过很多次,但是却还是没想到会轮到自己头上,首先年龄是最大的劣势,而且薪资成本压力比较明显,从业者在职场中被迫内卷。在一线城...
裁员应届生、“假”央国企,校招黑名单企业速速避雷!
从已公布的数据看,大厂近一两年裁员规模最大的前三名分别是:蔚来,2023年3月裁员约3000人,裁员比例10%;阿里巴巴,2023年上半年裁减1.1万人;腾讯,上半年裁减近4000人;这三家公司的裁员人数之和,就高达2万人。其他互联网企业如58同城、去哪儿、美团、网易、滴滴、搜狐、京东等知名互联网公司,也有不同规模的裁员。...
裁员=自毁长城?看互联网公司如何亲手搞垮自己
这个故事告诉我们,裁员不仅仅是“砍掉”多余的人员,而是可能正在拆除企业赖以生存的“长城”。互联网公司的系统和技术团队就是这座长城的基石,一旦动摇,后果不堪设想。裁员看似在降低成本,但实则是在为未来的系统崩溃埋下伏笔。一个系统的稳定性,不仅依赖于技术,更依赖于那些对技术有深刻理解的人。没有了他们...
博主,我要爆料某头部互联网公司暴力裁员,裁员比例30%!
首先,我要提醒一下粉丝以及自媒体同行,面对裁员这一敏感话题,我们作为信息的传播者、第三方必须秉持负责任的态度,千万不要去抖什么机灵,为了引起轰动效应而去搞什么大新闻!你可以说公司有人事变动、优化、有裁员,但千万不要去加具体的比例。至于为什么,先给大家举一个之前发生在腾讯的例子。这是发生在去年腾讯的...
江西小伙月薪3000,晒单位伙食走红,网友:终于知道为啥不辞职了
江西小伙雨凡,以前在一家互联网公司上班,后来因为裁员,然后就考上了当地的一个事业单位,上来月薪只有3000,当然这个是到手的工资,因为还有五险一金,以及年底分红这些,实际上,全部到手的话,年薪也超过了10万。当然这和在以前互联网公司上班,肯定是不能相提并论的,那时候雨凡一个月保底都是1万5的工资,有的时候...
笑疯了,今年互联网最大笑话,裁员裁到大动脉,服务器挂了半天
结果,裁员仅过1个月,就有被裁员工接到通知被召回(www.e993.com)2024年10月25日。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续。也就是说,把你裁了,补偿还没发呢,又把你召回来,补偿不发了,这不玩呢嘛~大家对于互联网裁员裁到大动脉的事情,有什么看法呢?
裁员动作频发,互联网裁员原因到底在哪?
互联网公司喜欢裁员的原因是多方面的,包括市场波动与竞争压力、成本控制与经营效率、战略调整与业务转型、绩效管理与人才优化、企业文化与价值观以及法律法规与政策环境等。然而,在裁员过程中,公司需要充分考虑员工权益和社会责任,避免对员工和社会造成不必要的伤害。同时,公司也应该注重人才培养和激励,提高员工满意度和忠...
互联网大厂的招人和裁员,为何一直很“疯狂”?
互联网公司开拓新业务的团队是靠着带队大佬被授予的“便宜行事”之权组建,当高层收回这项权力后,相应团队也就没有继续存在的理由了,结果就是当新业务没跑通的情况下,团队成员基本就得“被毕业”。甚至有观点认为,在BAT三家中,为何阿里去年裁员人数最多,或许很难说与“逍遥子”的离开无关。
利润有望超300亿,首进互联网市值前四的网易为何开年裁员?|游戏业...
事实上,网易在2023年的业绩表现非常出色,从目前已发布的前三季度的财报来看,网易仅3个季度的利润就超过了220亿,按照这个趋势,2023年网易有望全年利润超过300亿。这个利润在中国的上市互联网科技公司中,是仅次于腾讯、阿里、拼多多的存在。一个有趣的事实是,尽管身为诞生25年的大型互联网公司,网易却从未进过互联网...
互联网大厂HR“裁员话术”遭曝光?律师教你“用魔法打败魔法”
上游新闻记者从“裁员话术”相关截图看到,互联网大厂HR“裁员话术”分为“沟通中可以说”“沟通中不能说”“沟通中谈判策略”三部分。李力律师表示,网传的HR“裁员话术”,总结起来核心内容就是:试图隐藏公司“解除劳动合同”目的的一种语言表达方式。那么,这些所谓的裁员话术,真能为企业开脱责任呢?