失业率下降!制造业一线技工“供不应求”,三方面因素支撑我国就业...
扩大就业的关键还是要发展,尤其是高质量发展,稳住就业,促进高质量就业应扩大市场有效需求,创造新的就业增长点;与此同时,依托新兴产业高质量发展,创造批量高质量就业岗位;另外,创新发展服务消费,培育新服务场景,扩大服务业岗位;最后,激活存量就业群体,提升就业能力,提高就业质量。”中国国际科技促进会企业人才专业委员会委...
各地针对就业困难群体 开发合适岗位开展技能培训
??无锡市劳动就业管理中心就业服务部副部长黎波告诉记者,无锡人社部门为失业一年以上人员提供重点就业援助服务,包括免费提供就业指导、岗位推介、培训推荐、心理疏导等“一对一”服务;同时积极引入各类社会资源,强化基层公共就业服务平台站点建设,鼓励基层结合自身条件开展重点群体帮扶工作。目前,该市已建成159个社区(村)“...
考研工业工程与管理专硕就业前景
毕业生通常具备扎实的工程背景和管理能力,这使得他们在多个行业都具有良好的就业前景。以下是一些主要的就业方向:制造业:许多毕业生选择进入制造业,担任生产管理、质量控制和流程优化等职位。??物流与供应链管理:随着全球化的发展,物流和供应链管理变得尤为重要。毕业生可以在这一领域找到包括供应链分析师、物流经理...
考研航空宇航科学与技术专业就业前景
航空航天、航空制造、航空运输等行业对该专业的研究生需求量大,毕业生就业面广,就业机会相对较多。2.专业技能要求高,竞争压力较大考研航空宇航科学与技术专业的学生需要具备扎实的数理基础和工程技术能力,对于专业知识的掌握要求较高。在学习期间,学生需要学习航空宇航领域的相关知识,进行实验研究和工程设计,培养解决...
专访北京大学非洲研究中心副秘书长王进杰:“人的能力建设”是中非...
投资建设的企业不仅为当地创造就业机会,还通过教育、医疗、基础设施建设等项目,改善当地社区的生活条件。中国企业在管理层和技术岗位上也越来越多地聘用当地人才,有的企业还聘用来自巴基斯坦或者印度的第三国高级经理人,提升了企业的本地化程度和可持续经营能力。
AI时代如何跑赢?“大学生就业优势早培养”是关键
“情感上爱和被爱的能力,思维上的创造力和决策力,都是在可预见的未来人类无法被人工智能取代的核心能力(www.e993.com)2024年10月21日。”伍立恒女士在她的演讲中分享道,“要在这两个维度发展出一定水平,在进入大学之初,在学习专业知识的同时,就要开始有意识地通过系统心智训练逐步打造自己强大而稳定的精神内核,使自己具备‘有理想、敢担当、能吃...
强化公共就业服务的关键路径:优化机构设置与职能分配
[1]从生产端看,只有实现高质量充分就业,确保劳动力资源得到了充分配置和利用,才能最大限度提升全社会的生产能力,奠定高质量发展的物质基础。而且,实现高质量充分就业能够正向激励人力资本积累,推动人力资源结构向高技能岗位转移,有利于技术研发和产品创新。这是高质量充分就业从供给端对高质量发展的支撑作用。从需求端...
论丛|构建职业发展力培育体系,提升大学生就业水平
(四)增强学生就业竞争力的关键举措在当前就业市场竞争激烈的环境下,构建职业发展力培育体系是增强学生就业竞争力的关键举措。通过系统的职业规划教育、实习实践机会和心理辅导等培养方式,大学生能够更清晰地认识自己的职业兴趣和发展方向,积累实践经验和提升职业素养。这将使他们在求职过程中更具竞争力,更有可能获得理想...
京东曹鹏:发展新质生产力,企业需从源头和底层解决关键技术“卡...
市场主体是吸纳就业的主角,稳就业,关键要稳住市场主体。当前,部分民营企业在生存发展、创新投入等方面出现一些困难。建议增强融资支持力度,中央或有关地方可牵头设立民营经济稳定发展基金,为中小微企业提供低息贷款,解决其融资难、融资贵的问题,以资金支持促进企业稳健发展和扩大就业。其次,用好政策工具和公共服务,...
新质生产力驱动下,灵活用工就业形态将更加普遍和重要
除了传统的签订劳动合同、建立固定劳动关系的标准就业形态外,还产生了以互联网为基础的“网签加盟”“合作合营”“利益分成”等新型模式,包括劳务派遣、外包、众包、兼职、平台用工、自雇、退休返聘等多种形式,使得劳动关系、劳动时间和管理方式更加灵活和弹性,企业和劳动者能够更好地适应市场变化,提高人力资源配置效率...