员工与企业签对赌协议,如何避免权益受损?
“工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬,是劳动者应得的,不管劳动者有没有完成绩效目标任务,要求公司支付工资都是合法、合理、正当的。”重庆百君律师事务所律师陈龙博士说,前述用人单位将劳动关系存续期间的履职争议,转化为普通民事合同关系纠纷,用违约责任代替履职赔偿,以转嫁用人单位的商业经营风险,此...
公司法的基本原则和主要内容是什么?这些原则如何保障企业运营的...
1.公司自治原则:公司在法律允许的范围内享有自主决策、自主经营管理的权利。这意味着公司可以根据自身的情况和市场需求,制定章程、决定经营策略等。2.股权保护原则:保障股东的合法权益,包括知情权、分红权、表决权等。3.有限责任原则:股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部财产对...
中国人寿寿险江苏省分公司多措并举保护消费者合法权益
活动期间,中国人寿寿险江苏省分公司重点围绕“传理念、普政策、防风险、解纠纷、树诚信”五大方面,综合运用线上线下立体化宣传形式,传播消保理念、普及金融政策、提示金融风险、解决纠纷难点、树立行业形象,营造“学金融、懂金融、信金融、用金融”的良好氛围,让金融知识融入消费者生活。将消费者权益保护工作嵌入经营全...
金融高管讲消保:金融消保在身边保障权益防风险
平安银行宁波分行将牢记初心使命,坚持人民至上,切实履行金融消费者权益保护主体责任,不断推动消保工作精细化、高质量发展,营造公平公正、诚信有序的良好金融环境,当好金融消费者合法权益的坚定捍卫者。金融消保在身边,保障权益防风险浙商银行(2.500,0.02,0.81%)宁波分行党委书记、行长姚伟标自2023年以来,浙商银行宁...
民营企业常见法律风险防控178条
改革开放以来,民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,是推动经济社会发展的重要力量,促进民营企业健康有序发展对于整个社会经济发展具有重要意义。山东省东营市中级人民法院结合审判实践,归纳总结了民营企业在生产经营过程中应当注意的常见法律风险问题,以帮助民营企业有效防控法律风险。
企业ESG合规风险及其应对
1、环境保护方面公司提倡“坚持低碳环保,推进绿色发展”的发展理念,积极履行环境责任,在建设、经营全过程中践行绿色环保理念(www.e993.com)2024年9月20日。报告期内公司倡导员工合理使用空调,电脑等电器设备,加强对资源的使用效率。2、关爱员工方面公司以职工关爱职工、保护员工权益,坚持“以人为本”的精神,公司成立了由员工自主运营的员工俱乐部...
金融消费者权益保护典型案例公布 涉银行、证券等领域
支付等领域,既有金融行业落实监管政策,践行金融为民理念,在提升服务水平、解决群众急难愁盼、服务实体经济等方面的良好实践,又有近年来金融管理部门在消费者权益保护监管工作中发现的侵害金融消费者合法权益典型问题,以及金融管理部门在落实金融司法与监管协同、推动纠纷多元化解、保护投资者合法权益等方面的积极探索和成功...
中国企业报社社会责任报告(2023年度)
严格遵守各项法律法规,重视员工职业发展,保障员工合法权益。一是依法执行劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等手续,与新录用员工及聘用人员均签订劳动合同,依法缴纳社会保险和住房公积金,足额支付新闻从业人员的劳动报酬,依法保障职工休息休假权利。二是不断优化薪酬福利措施,为在京参保员工购买补充医疗、意外伤害等商业...
全国投资者保护宣传日|《公司法》新规知多少
促进公司合规经营,维护公司、中小股东及债权人权益。①对股东会、董事会决议无效、可撤销、不成立的情形分别作出规定;②容许会议召集程序、表决方式的轻微瑕疵;③规定60日的撤销权行使期限及1年的股东撤销权除斥期间;④保护善意相对人,维护交易安全、稳定。
中国法院网网上直播
一、坚持依法能动履职,维护涉诉民营企业正常生产经营加强对涉诉民营企业合法权益的保护,尽可能减轻强制执行等司法活动对民营企业生产经营带来的不利影响。在某信托公司与某公司等合同纠纷一案中,我院采取灵活保全措施,将保全措施由“冻结股权比例”调整为“冻结出资金额”,助力涉诉民营企业顺利增资扩股,最小化减少诉讼对...