2024年浙江事业单位招聘公告-温州乐清市事业单位(国有企业)招聘...
7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与招聘单位现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》应当回避的岗位;8.法律法规规定的不得...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
(二)未实行人员聘用制度的事业单位,对办理聘用制干部手续的人员,按《中共山东省委组织部山东省人事厅关于企事业单位聘用制女干部退休问题的复函》(鲁人函〔1997〕16号)规定执行;对没有办理聘用制手续,但以工人身份聘任(用)专业技术职务的女职工,按《中共山东省委组织部山东省人事局关于干部退(离)休工作中几个具...
优环境 惠民生 人社政策知识库
7.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?811.就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?812.用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?913....
...港同步推进全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人的...
研究出台了《海南自由贸易港聘任境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定(试行)》(以下简称《规定》),对境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导人员涉及的主要问题,包括聘用、管理、监督、薪酬、退出等都作出了规定,让境外人员放心来、放手干、有保障。
...港同步推进全球选聘法定机构、事业单位、国有企业主要负责人的...
创新力度,针对境外人才的选聘、管理和服务工作,研究出台了《海南自由贸易港聘任境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定(试行)》(以下简称《规定》),对境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导人员涉及的主要问题,包括聘用、管理、监督、薪酬、退出等都作出了规定,让境外人员放心来、放手干、有...
海南省国资委对外公开选聘公告
省属国有企业职业经理人公告为持续深化省属国有企业人事制度改革,建立健全遵循企业发展规律的市场化选聘机制,拓宽选人用人视野,借鉴和引进国内外先进管理理念,不断完善现代企业制度,提高经营管理水平,助力企业培育壮大新质生产力,增强市场竞争力,推动国有资本和国有企业做强做优做大,为海南自贸港高质量发展提供有力支...
中央第十一巡视组向一重集团公司反馈:选人用人不规范
巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:党的观念淡漠,党的领导弱化,集团公司党委管党治党不严,落实两个责任不到位,对党员干部疏于教育管理,违规出国(境)、违规发放福利等违反中央八项规定精神问题仍有发生;执纪问责失之于宽、失之于软,多以经济处罚代替党政纪处理;选人用人不规范,存在用人不公和违规...
“球书记”下午四点后只打球不签字,选人用人看球技!他还招了一批...
而由杨宏伟提拔的负责黔江区市政建设、招商引资主要运作的两家国有企业一把手也都因腐败问题被查处。针对杨宏伟案,黔江区针对其中暴露的工程建设领域乱象开展专项整治,同时开展选人用人专项整治,区委各位常委同志直接约谈36批次、60人次,严把选人用人关,先后对6名拟提拔干部“亮红灯”。
国有企业建立职业经理人制度的若干问题
公司法人治理结构,规定公司股东大会、董事会和经理层人员的权利来源和制衡关系。经过建立现代企业制度的改革,大多数国有企业包括国有独资企业,大都建立起了公司法人治理结构,但公司的董事会、经理层、监事会的权利事项和权利边界还比较模糊,有待结合实行职业经理人制度,进一步清晰各方的权利事项和边界。
...国务院国资委党委负责人就修订印发《中央企业领导人员管理规定...
在中国特色社会主义进入新时代和深化国有企业改革的关键时期,修订出台《规定》,对于坚持和加强党对中央企业的全面领导,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,提高中央企业领导人员管理工作质量,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中央企业领导人员队伍,进...