2025国考中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(会计类)
1.非经常性损益的定义、内容及披露要求2.净资产收益率的计算3.每股收益的计算和列报原标题:2025年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲(会计类)
新大正:应付职工薪酬余额的增长主要系经营规模扩大所致
(1)根据修订后的《企业会计准则第14号—收入》,对应于收款时具备符合新收入准则规定识别标准的客户合同的款项,均在“合同负债”科目中核算;(2)应付职工薪酬余额的增长主要系经营规模扩大所致。
子女抚养补贴分录|会计|基金|工资|贷方|应付款_网易订阅
借:应付职工薪酬——职工***费贷:银行存款/库存现金如果是公司统一供应加班餐那就由司统一结算,供餐单位给公司统一开具餐费***。将未办职工食堂统一供应午餐支出计入职工***费科目核算。员工餐费的会计分录企业一般需要根据具体用途来记账:职工日常加班的餐费支出:员工在日常工作中因工作需要,按照公司规定...
问:什么是应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)?
“应付职工薪酬”应包含“劳务派遣人员薪酬”。如果企业没有劳务派遣人员或“应付职工薪酬”会计科目核算范围已包含“劳务派遣人员薪酬”,但不设置明细科目单独核算,而是按类别拆分,分别计入“应付职工薪酬”会计科目下的工资、奖金、津贴和补贴、福利费等明细科目,执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》的企业,根据财...
水电行业税收风险分析应对工作指引|纳税|印花税|增值税|企业所得...
②核查“原材料”、“应付职工薪酬—职工福利”、“应付职工薪酬—工会经费”、“管理费用”、“应交税费-应交增值税-进项税金转出”等科目,判断相关业务是否已作进项税额转出;③核查《增值税纳税申报表》(适用一般纳税人)及其附表相关栏次的数据。2.处置使用过的固定资产、废旧物资未计少计提增值税风险...
应付职工薪酬!!!
应付职工薪酬!!!会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫“应付职工薪酬”(www.e993.com)2024年10月18日。它核算的范围老广了,有工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;五险一金;工会经费和职工教育经费等传统意义上的薪酬,还有如辞退福利、带薪休假等职工薪酬形式。不过,核算再复杂,计提时贷记,发放时借记,是永远不...
“五经普”微故事(四)应付职工薪酬您填对了吗?
企业统计人员在填写统计报表中的应付职工薪酬时,经常出现错填、漏填情况。下面,从两个案例分析中带您仔细捋一捋!案例一某房地产企业填报应付职工薪酬指标时,直接取实际发放工资总额填报,未按照应付职工薪酬会计科目数据填报,漏填五险一金、经费、非货币性福利等。经现场指导,应付职工薪酬从511万元修正为646万元...
往来科目!!!
其他应付款是企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体来说指的是企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等以外的各种应付、暂收其他单位或个人的款项。其他应付款核算的内容通常包括以下几个方面:1.租金,如应付经营租入固定资产或包装物的租金;...
大公国际:城投公司基建业务中BT和BOT模式分析
第二种,城投公司提供建造服务,应按《企业会计准则第15号——建造合同》相关规定设置会计科目核算成本收入。当结转材料款、人工费等成本时,借记“工程施工—合同成本”,贷记“原材料/应付职工薪酬”;每期按完工百分比法确认收入结转成本时,借记“主营业务成本”、“工程施工—合同毛利”,贷记“主营业务收入”;工程完工...
报表中最容易出错的三个指标,你一定遇到过!
应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)指标填报时,需要首先明确您单位财务账目中应付职工薪酬科目设置的内涵,具体不仅要包括工资,还包括其他薪酬性质的科目(如单位缴纳部分的五险一金,福利费、工会经费、职工教育经费、离职补偿等内容)。如果财务账目中的应付职工薪酬薪酬科目内涵不全,需要根据成本、费用中的实际发生情况加回...