竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?

离职时，他们都被公司要求签署一份竞业限制补充协议，其中规定：（竞业限制）范围包括与甲方（即该公司——记者注）或任何甲方关联企业的业务相类似或已经构成竞争的企业。该条款列举了各大主流互联网公司，某些互联网巨头持股比例超过20%的关联公司也进入到竞业限制名单。“我想找一些没有在竞业限制名单里的小企业，但...

生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

一、佩带员工卡:人事部门为每位员工统一制作员工卡,员工在工作时间内务必佩带,以便识别及查询。二、着装:员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动防护用品,严禁穿背心、拖鞋进入厂区。三、仪容:员工工作时应保持仪容整洁、大方、得体。请勿佩带夸张、离奇的饰品。生产岗位员工在选择佩带饰...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

程序要正当,公司作出处罚应当遵循正当的程序,包括调查、告知、申辩、决定和执行等环节,处罚决定要有充足的证据支持,并且公司应保障员工的知情权、申诉权。用人单位单方面解除劳动合同的条件有哪些?用人单位可以解除劳动合同的情形有:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法...

智飞生物:根据相关规定,公司员工持股计划由其管理委员会负责日常...

智飞生物董秘:您好,根据相关规定,公司员工持股计划由其管理委员会负责日常管理事宜,目前该计划正常存续中。二级市场股票价格表现受多种因素影响,公司始终专注主业,以“技术&市场”双轮驱动,强化核心竞争力,稳健做好生产经营。目前宸安生物的收购事项正在推进当中,详情请持续关注公司公告。感谢关注!投资者:到2024年7月1...

(上接D99版)浙江炜冈科技股份有限公司 第一期员工持股计划管理...

1、遵守法律、行政法规、部门规章和本员工持股计划的相关规定;2、依照其所认购的本员工持股计划份额和方式缴纳认购资金;3、依照其所持有的本员工持股计划份额承担本员工持股计划的投资风险;4、遵守《员工持股计划管理办法》;5、本员工持股计划存续期内,除法律、行政法规、部门规章另有规定,或经管理委员会同意外...

山西壶化集团股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法_手机新浪网

国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》(以下简称“《自律监管指引第1号》”)等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定,特制定本管理...

《金融租赁公司管理办法》修订发布,新增杠杆率、财务杠杆倍数等...

(八)国家金融监督管理总局规章规定的其他审慎性条件。第八条金融租赁公司的主要出资人,包括在中国境内外注册的具有独立法人资格的商业银行,在中国境内外注册的主营业务为制造适合融资租赁交易产品的大型企业,在中国境外注册的具有独立法人资格的融资租赁公司,依法设立或授权的国有(金融)资本投资、运营公司以及国家金融...

深交所发行上市审核问答汇总(共18期)

答:根据《<首次公开发行股票注册管理办法>第十二条第十三条、第三十一条、第四十四条、第四十五条和<公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第57号-招股说明书>第七条有关规定的适用意见-证券期货法律适用意见第17号》,发行人首发申报前实施员工持股计划的,原则上应当全部由公司员工构成。新《证券法》施行之前(即...

南京中院|新《公司法》实施要点问答66条

39、有限责任公司股东会作出决议有无比例限制?40、董事会是否需要有职工代表,职工代表如何产生?41、作为公司董事,到期或辞任后在何种情形下仍需继续履职?42、股东会能否任意解除董事职务以及相应法律后果?43、新《公司法》施行后,董事、高级管理人员执行职务,对他人造成损失,由谁赔偿?

北京万通新发展集团股份有限公司 关于上海证券交易所 《关于对...

(2)相关反稀释条款的主要约定及内容,标的公司目前是否仍然存在其他特殊权利约定,包括但不限于业绩承诺、回购权、优先购买权、反稀释等;(3)结合标的公司章程规定、董事会席位构成、经营决策及重大事项表决安排,以及公司本次收购股权中的表决权设置安排等,分析说明交易后上市公司对标的公司能否真正实施控制,能否将其纳入...