...领导人员管理暂行办法》、《区管国有企业董事会工作暂行规定...
由自治区国资委确定企业领导班子任期目标,并与企业主要领导人员签定任期目标责任书。第十一条企业党委委员职数一般为5-13人,其中设书记1人,副书记、纪委书记1-3人,董事会职数按《公司法》和公司章程的规定执行不设董事会的企业,经理班子职数一般为总经理1人,副总经理2-6人,设立董事会的企业,经理层职数由董事会...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。第一章总则一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字...
...办公室关于印发昆明市市属国有企业外部董事管理办法(试行)的通知
(七)《公司法》和有关行业监管机构以及公司章程规定的其他条件。除上述条件外,专职外部董事应具备《昆明市管企业领导人员管理规定》中市属企业领导人员任职要求的相关条件,从党政机关、事业单位选用担任专职外部董事还应具备《党政干部选拔任用工作条例》规定的任职要求和条件,由组织部门按规定程序选拔任用。兼职外部董事...
中央企业贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法
(三)违规办理向本人、特定关系人所有或实际控制的企业转让国有资产事项;(四)利用职务之便,为他人谋取利益,其配偶、子女及其他特定关系人收受对方财物。第六条中央企业各级领导人员决定重要人事任免事项,应当坚持集体决策原则,严格执行党中央、国务院及国资委有关选拔任用干部的规定。不得有下列行为:...
江苏率先出台国有企业领导人员选拔管理暂行办法
四是可操作性(www.e993.com)2024年8月4日。充分考虑江苏国有企业领导人员管理现状,充分听取企业各类领导人员的意见和建议,较好地将指向性、指导性和现实可操作性结合了起来。《暂行办法》有效地解决了两大问题:一是在目前国内还没有一部有关国有企业领导人员选拔管理的专项性政策法规的情况下,探索形成了区别于党政领导干部选拔任用方式,特色...
淮北市公开选聘市属国有企业领导人员
根据工作需要,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽省国企改革三年行动实施方案》《安徽省省属企业领导人员管理办法》等有关规定,决定公开选聘淮北市交通投资控股集团有限公司(以下简称市交控集团)、淮北市科技产业投资发展有限公司(以下简称市科技产业投资公司)领导人员。现将有关事项公告如下:...
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
宁夏加强区属国有企业领导人员管理
为更好地发挥企业家作用,不断增强区属国有企业的活力、竞争力、影响力、控制力和抗风险能力,宁夏近日出台了《自治区属国有企业领导人员管理办法(试行)》(下称《办法》),明确了区属国企领导人员的职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、激励措施等,着力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化企业领导人员队伍。
...国务院国资委党委负责人就修订印发《中央企业领导人员管理规定...
答:《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。《规定》的主要特点:一是坚持党管干部原则。充分发挥党组织在中央企业选人用人工作中的...