马未都公司突然裁员80余人?多名被裁员工已申请仲裁等待开庭
6月28日,张先生收到了北京观复文化的离职证明,但他并未签字。包括他在内的多名员工也已收到人事争议仲裁的开庭时间通知,他的开庭时间是7月16日。北京市景运律师事务所律师姜腾飞告诉新黄河记者,根据当事人陈述的案件情况和提供的现有证据材料,结合劳动方面的相关法律规定,这家公司或涉及两点违法之处:一是存...
劳动仲裁开庭仲裁员常问的九类问题首发
4.加班通知,考勤记录是否真实
劳动仲裁一般需要多长时间出结果?
1.申请人需提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提供副本。2.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内,如认为符合受理条件,将受理并通知申请人;若不符合,将书面通知申请人不予受理,并说明理由。若仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申请人可依法向法院提起诉讼。二、开庭审理与裁决1.仲裁庭将在开庭...
身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...
据介绍,在仲裁时,劳动者除了劳动合同,还可以提供工作内容痕迹、考勤记录、工作证、工作沟通记录等证明劳动关系。对于劳动者提交的证据,单位有权对证据的真实性、合法性、关联性、证明目的等均不认可,但证据是否最终采纳应由仲裁员或者法官来认定。红星新闻记者付垚特约记者刘亚洲...
襄阳:“流动仲裁”进园区 争议纠纷快化解
5月24日下午,在湖北襄阳人力资源服务产业园基层劳动关系公共服务站流动仲裁庭,一起涉及多人的新就业形态领域集体劳动争议案件正在规范有序开庭审理。经过标准化的审理程序和仲裁员耐心细致的说理释法,明确双方权利义务,22名劳动者与用人单位全部达成调解协议,当场握手言和,该起社保集体争议得到顺利化解。
用人单位拒收开庭通知 如何确认劳动关系?
申请人于2022年9月22日在工作中受伤(www.e993.com)2024年10月19日。以上事实,有庭审笔录,当事人当庭陈述及相关证据为凭,事实清楚,证据确凿,足以认定。由此,依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的相关规定,对申请人要求确认与被申请人存在劳动关系的仲裁请求,予以支持。(陈少勇)...
中国法院网网上直播
不需要。[18:02:49][审判长]:被告是否需要询问证人?[18:03:02][被代2]:没有。不认可证人所讲的,为何前面刚说是12月解除合同的,之后又改口到6月。[18:03:35][被代1]:他们是兄妹关系,在劳动仲裁时候已经提交过领款单的,双方都认可,所以现在他们是反口的。2010年的工资也不是460元。
用人单位无故降薪违反劳动法吗?
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,可以内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人...
创新办案方式 稳定劳动关系 全国调解仲裁系统全力做好疫情防控...
吉林省严格落实集体劳动人事争议案件代表人制度,并通过拆分案件单独开庭等方式减少庭审人数。五是加强保障措施,减少人员接触。江苏省对接待窗口、仲裁庭、调解室等人员密集或者人员流动性较大的场所采取人员分流措施。吉林省为仲裁机构配备高拍仪、音视频等必需设备,减少证据质证过程中人员接触。
工资没人管?线上来相见——疫情期间北京“云仲裁”暖人心强信心
“目前,到仲裁现场立案的数量虽增幅不大,但仲裁咨询电话同比增长50%。”北京市人力社保局调解仲裁处负责人说,为适应疫情防控需要,工作人员需调整线下办案习惯,采用邮寄立案、线上立案、线上开庭、“云调解”、邮寄送达等互联网庭审需要的工作方式。“线上开庭对于劳动人事仲裁来讲是件‘新事物’。”北京市大兴区劳...