拉手网拖欠工资裁员倒闭:从团购第一到悲情落幕
“如果确实存在以支付拖欠的2个月工资逼迫员工签订离职协议,则明显违法劳动法的规定,不仅需要支付拖欠的工资还需要支付经济补偿金。”在赵占领看来,签署上述协议的目的就是看起来是双方协商一致解除劳动合同,进而避免支付经济补偿金。没有签署“离职薪金结算支付协议书”的员工,还在继续上班。“现在能负责的人就是三胞集...
知名教育机构秦汉胡同被列入失信经营!深圳公司欠费458万
2023年4月,她在深圳秦汉胡同侨香分馆花费14800元购买课程,她在接受南都记者采访时表示,“当时我报的是他们的竹笛班,我买了88个课时,每次课小孩去上一个半小时,他一次就会扣两个课时,所以大概折合起来一节课可能要300多。”采访对象出具的课时包截图,总学时费过万。也就是说,若以次数计算,刘小姐一次就购买...
拖欠工资多久算违法?
拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。如果用人单位实在因生产经营困难,资金周转不足等...
工资拖欠多久算违法?萧山网友说快扛不住了
一位网友@安谧表示,根据劳动法规定,超过每个月的15号发放工资就属于违法行为,建议不打算继续工作的话可以直接申请仲裁,并期待对方能及时解决问题。另一位网友@想个名字认为,工资应该按照当月劳动者的劳动付出及时发放,延迟到下个月就已经违法了。还有网友@有点搞笑指出,根据劳动合同约定,即使超过一天也是不合法...
拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!
要讨薪,最重要的是要有证据,特别是证明自己和用人单位之间存在事实劳动关系的证据。因此,在投诉举报前要尽量收集在用人单位工作的一切证据,比如劳动合同、工资表、近期银行工资卡流水、工作证、工作牌、招聘登记表、报名表、考勤记录表、单位承诺支付工资的聊天记录等。还要带上身份证并留下确切的联系方式,以便配合调查...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
周小姐您好,目前并没有文件规定休息日一定要在周末(www.e993.com)2024年9月21日。用人单位如果是实行标准工时制度,只要保证劳动者每周至少休息一天,加班时间每月不得超过36小时,每周工作不超过40小时就不违法。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十...
3个月不发工资,快递员罢工造成100多万损失, 老板: 员工必须赔
他们表示,老板拖欠工资在先,已经属于是犯法了,应该承担相应的责任,并全额支付拖欠的工资。作为老板,不发工资,不告你拖欠工资就已经仁至义尽了,竟然还反过来要求赔偿。??——·以案释法·——??一、老板拖欠员工工资犯了什么法?《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行
减轻给予处分,是指在本条例规定的违法行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。第十二条国有企业管理人员违法行为情节轻微,且具有本条例第十一条第一款规定情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予处分。国有企业管理人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教...
一文读懂!农民工维权难题全解
九、农民工被拖欠工资,维权应该准备哪些材料呢?需要尽可能收集在用人单位工作的一切证据材料。如劳动合同、劳务合同、工资表或明细、银行卡工资流水、工作证、考勤表、工作制服、工作群聊天记录等等。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于...
2019拖欠工资举报电话是多少?拖欠多久算违法?
一、工资拖欠多久才算违法?根据我国《劳动法》相关规定,工资是按月以货币的形式支付给劳动者本人,不得出现可口或者无故拖欠劳动者工资,这个按月支付就是包括工资应当以月薪的形式发放,所以需要每月进行支付的,因此用人单位需要在自然月结束的30天内把工资结算清楚,如果超过30天还没有发工资,就属于拖欠工资,具体案例如...