靖城街道:擦亮“全覆盖网格+全能型社工”品牌

为实现“只进一扇门,办成所有事”的服务理念,近日,靖城街道便民服务中心联合各村、社区便民服务站实行“一人多岗,一岗多能”的全能社工模式,于34个村居设置全科型综合窗口,依托市、街、社三级政务服务体系打造“全覆盖网格+全能型社工”品牌,不断缩小“家门口”的政务服务半径,让来办事群众来得方便,办得舒心。“...

社工们讲述的故事里,藏着哪些治理密码?七宝镇发布社区干部赋能...

当天的活动中,7位社工代表上台进行了现场演讲,用真情与感动,讲述发生在七宝社区的精彩故事。据了解,近年来,七宝镇涌现出了一大批全能型、专业型、主动型的社区治理骨干,这些“美好社区治理师”们,正作为七宝社区的“合伙人”与幸福家园双向奔赴。当地塘南居委会青年社工徐中天,就与七宝有着“十年之缘”。十年...

楚雄州“乘数效应”打造人尽其才“栖息地”

交流学习一批社会工作专业人才,通过实习岗位历练储备一批优秀年轻社区干部,实现治理工作和专业知识互通互融,有衔接、不脱节。在高校毕业生中选任一批。积极推进高校毕业生到社区开展服务工作,有针对性遴选一批社工专业毕业生到社区就业,打造一支专兼职结合、理论与实务水平较高的“全能型”社工人才队伍。用好组合拳,在激...

精细化社区管理!“全能型”社工要来了

打造一支“全能型”社工队伍实现社区精细化治理和精准化服务科创家园社区于2月17日启动社区常态化“全能型”社工培训近日一场常态化“全能型”社工培训如期举行“社区治理是整个社会治理的基础环节，增强居民的主人翁意识至关重要。”“要进一步提高社区居民对垃圾分类的认识，掌握垃圾分类的基本常识，引导居民...

扬州市广陵区打造“全能型”社工人才队伍

推进“全能社工”运行模式,变“坐等上门”为“主动问需、主动服务”,实现“管理者”向“服务者”的转变,释放更多社工力量为居民提供精准服务。搭建社区工作者、社工成长平台,鼓励社区工作者参加国家社工师考试,将社会工作理念、方法融入传统社区工作中,为社区失业人群、老年人和儿童等特殊人群提供更多、更优质的服务。

协和医务社工 | 常常去帮助,总是去安慰

与“全能型”社工不同,医务社工的领域相对更“专一”(www.e993.com)2024年11月4日。“我们在工作中发现医护团队与患者之间需要一个纽带来协同双方的需求。所以针对协和特色,以项目为抓手,首先启动了安宁缓和、特困救助、器官捐献和新技术的医务社工招聘。”医务处副处长、医务社工负责人常青表示,在北京协和医学基金会、水滴汇聚公益基金支持下,经过...

上城:清波街道“请来”人工AI当社工

“‘小清’就是我们要的全能型社工,随着使用频率增加,它还会越来越聪明。”上述负责人说,目前系统通过开设各类事项办理咨询服务,组合搭建了助老政策、军人服务、助企服务等13项基础知识模块,形成包含小清问答、回访智脑、服务智库、数据统计分析等内容的一体化的智能管家交互模块,解决了社区无法24小时提供服务、政策宣传...

东城街道:新塘社区全科社工谢萍在常州市“全科社工”业务技能竞赛...

近年来,东城街道贯彻推行“综合受理”机制,按照“一岗多能”“一员多责”原则,培养了一支业务精通、一专多能的全能型、年轻化社区工作队伍,实现社区政务服务“一窗式”受理,全面实施“全科受理、一窗通办”的便民服务模式。“全科社工”网格化管理服务模式也将社区工作人员从传统的社区服务窗口“解放”出来,可以投入更...

牵头探索“全科社工”打通为民服务最后一公里

培养“全能型”社区干部6月30日,记者见到王颖时,她正在和社区的工作人员沟通接下来的工作安排。1977年出生的王颖在担任黄桷坪街道邮电支路社区党委书记这几年,先后被评为“优秀城乡社区工作者”“新冠肺炎疫情防控巾帼建功标兵”“2020年履职突出代表”等荣誉称号,她在全面走访辖区单位的基础上,组织“两委”成员深入...

小海街道:打造“全科社工” 让社区服务更精准

实行“全科制”社工好处在于从“单向型”传统服务升级至“全能型”综合服务,打破社区工作人员正常流动后业务工作“断层”的瓶颈,日常就注重社区工作者点滴养成和综合能力素质提升,建立一支“一专多能”复合型社工人才队伍。为把这项试点工作做好,小海街道还组织“走出去”到苏南地区参观见学、“全科社工27项高频事项...