美国青年无所事事 就业人口比例垫底发达国家

据劳工部统计,2013年初与2000年相比,25到34岁的劳动者是平均工资降低了的唯一年龄组。问题的发生在于就业岗位的匮乏。2011年是可以进行国际比较的最近年份,这一年,年龄在25到34岁之间的美国人中26.2%没有工作,而同一年龄段的无工作人口比例在加拿大是20.2%,在德国是20.5%,在日本是21%,在英国是21.6%,在法国是22...

【地理研究】教材各有差异:厄尔尼诺,是削弱了沃克环流还是逆转了...

是指将人口以不同的标准划分而得到的一种结果。其反映一定地区、一定时间人口总体内部各种不同质的规定性的数量比例关系,主要有性别结构和年龄结构。(2)人口性别结构人口性别结构是指在一定时期内(通常为一年内),一个国家或地区的人口构成中,新出生的男性或女性各在其总人口中的比例。通常用“性别比”来衡量。

平均预期寿命不是平均死亡年龄,附2023年中国人口生命表

人均预期寿命又称为平均预期寿命，是指按照当前的分年龄组死亡率水平下，活到某一年龄x岁以后，平均还能继续生存的年数。如果不特别说明，平均预期寿命是指0岁人口的平均预期寿命。平均预期寿命的数据通常是从生命表中计算得来的。按照年龄组组距的不同，生命表分为完全生命表和简略生命表。完全生命表是一岁一组，...

聂日明:城镇青年就业为何会成为问题?

N:根据北大中国家庭追踪调查项目2018年的数据,中国目前政府部门的就业(包括没有编制、劳务派遣等所有类型)大概只占城乡全部就业者的3%,事业单位是4.5%,国企占6.7%,三者加起来不到15%,有编员工和正式员工只有6.7%,但私企民企占比30%,其他行业大概还有5%到6%的样子。另外12%的人是自雇,35%是农业就业。考公考编肯...

退休年龄为何要延?会影响就业吗?

我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比,当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力供求关系都发生了深刻变化。”莫荣表示,相应推迟退休年龄,可以说是一种必然趋势。

延迟退休改革|顺应人口发展趋势 充分利用人力资源——四部门详解...

根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁(www.e993.com)2024年11月3日。“70多年来，我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，劳动者需求日趋多元，需要对法定退休年龄进行调整。”人力资源社会保障部部长...

顺应人口发展趋势 充分利用人力资源——四部门详解延迟退休办法

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,劳动者需求日趋多元,需要对法定退休年龄进行调整。”人力资源社会保障部部长王晓萍说...

延迟退休政策对年轻人就业有何影响

9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁。延迟退休政策出台,有人担忧,一方面是数量庞大的年轻人面临就业,一方面是老年人占据工作岗位,如此一来,会不会影响年轻人找工作...

延迟退休改革|顺应人口发展趋势 充分利用人力资源

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,劳动者需求日趋多元,需要对法定退休年龄进行调整。”人力资源社会保障部部长王晓萍说...

人社部再次明确灵活就业人员退休年龄,女性55岁,男性60岁退休

而对于女性的法定退休年龄,其实相对来说它的这个弹性范围就是比较大的,因为女性正常的法定退休年龄是55周岁和50周岁两个年龄阶段。而相当一部分的女性就可以50岁退休,但是作为灵活就业的女性,已经明确必须要到55岁才能够办理退休。其实对于多数地区灵活就业的女性,没有一个太大的影响,因为这些地区早已执行,女性灵活...