当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学

总体而言,对于复杂系统管理学来说,自组织是一个核心概念。管理者需要关注如何在开放和网络化的组织中实践和理论化这一概念,这包括使用数学模型和算法作为决策的辅助工具,以及将这些工具应用于团队和公司的管理。3.变与不变下的自组织:戴尔公司的故事戴尔公司在90年代的梦想是实现个性化的电脑制造和服务,即每一台...

管理学必读书籍推荐,7本书让你读懂企业管理

以上推荐的管理学书籍都是经典中的经典,这份榜单涵盖了管理学的各个方面,从领导力到团队建设,从执行力到创新管理,为管理者提供了全新的管理学视角。当然,以上这份排行榜只是冰山一角,管理学领域还有许多其他优秀的著作和书籍,各位可以根据自己的兴趣和需求进一步探索哦。

优质公司的五大特征

上市公司的管理团队是代理者的角色,他们不是公司的所有者(顶多能够算是控制者),因此,我们必须关注管理层的诚信情况,一方面,管理层缺乏诚信则保不准就会损公肥己,用公司的钱中饱私囊,损害股东的利益;另一方面,管理层缺乏诚信如果落实到了具体生产经营上,则危害更加大,“为商之道,仁信为本”,缺乏诚信的公司没有...

第一次当领导,自己忙成狗,下属却早走

让自己从执行思维转变为管理思维;从自己做好事情,转变为让团队做好事情。领导者的用权智慧1.领导者的五种权力合法权:通过法定程序获得的职位,所带来的权力,即为合法权;报酬权:领导者通过金钱、晋升、福利等奖赏来鼓励下属能为团队带来更多的贡献的权力;强制权:领导者能够对下属施加惩罚、威胁或采取其他强...

宁高宁:把这三场会开好,整个管理水平就提高了(完整版)

但它不仅是一般认为的培训中心,它对内是通用电气的思想大本营,是组织升级、战略创新、文化洗礼、团队培育的基地,它对外是通用电气代表的企业管理方式和管理思想的殿堂。它对通用电气的影响可能比总部都大,有人说这里是再造通用电气的地方。这里也是传奇的通用电气CEO韦尔奇传播管理思想的地方,可它今天被当成普通的物业...

又一医学院要更名医科大学了

而泰山医学院升格为山东第一医科大学一周年之后,该校在科技创新上,新上国家级项目55项,经费4123.5万元;临床医学学科位列全国独立设置的医学院校第12位、山东省属高校第1位(www.e993.com)2024年11月19日。据当地媒体此前报道,如今的山一大,学校(院)年均投入超过2亿元,支持院士等70余个团队建设。2020年以来,校(院)立项国家重点研发计划课题8项...

《中国教育报》电子版 - 中国教育新闻网 - 记录教育每一天! www...

以团队建设激发育人活力“思想甘露”可以激起“一池活水”,让整个团队焕发激情和斗志。一所学校要高质量发展,首先必须从精神着手,凝聚共识、明确方向,这样才能有效盘活教育中的各个环节,驱动教育“动车”快速前进。激发动力。“创一流名校,做一代名师,让学生走天南海北,上理想大学”是栾中全体教师的共同理想。每...

江苏省未成年犯管教所扎实推进警营文化建设

江苏省未成年犯管教所拓展警营文化建设载体,以标志性景观“梧桐路”为名,成立了“梧桐”文化社,为民警职工搭建了学习、调研和才能展示的新平台。一、坚持“点”上切入,团队建设聚势启新整合资源,以团队建设为抓手,汇聚新力量,注入新动能。一是筑牢支撑点。制定“梧桐”文化社工作指引、活动方案,挖掘“梧桐”文化...

走向管理岗才悟透,聪明的领导:“傻”“闲”“稳”“狠”

在团队会议上,你故意提问:“大家看看这个项目计划,有没有发现什么问题?”通过这样的引导,大家在重新审视计划后,小A主动提出了失误和修正方案。这种处理方式,不仅让小A认识到自己的错误。也能让他从中汲取教训,及时改正。从人性的角度来看,“装傻”的管理方式,实际上迎合了员工对于自主权和实现个人成就的渴望。

筑牢干部人才基石,助推公共卫生高素质干部团队建设——金山区公共...

学习是提升能力素质的首要途径,提高认识,要理解“为什么学”,一是满足公共卫生服务能力提升的需要,二是满足公共卫生干部人才队伍建设的需要,三是满足疾控体系现代化建设的需要。2、严守学风,以科学的反思为得法之要全面学习新知识、掌握新方法、开拓新思路,做到学有所获,要解决“怎么学”,一要全面系统学习,二要...