王君正与新任职干部集体谈话
这是集体谈话现场。记者旦增西旦摄王君正指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部的培养、选拔与任用,始终坚持德才兼备、选贤任能,为我们做好新形势下干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。自治区党委认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治...
这次新任职干部谈话会,都谈了什么?
要有和衷共济重团结的品质,团结出凝聚力,团结出战斗力,要互相理解、互相支持,要尊重他人的意见和建议,善于倾听不同的声音。坚定做可堪重任、善作善成的好干部。要当好勤学善思的表率,坚持学思践悟党的创新理论,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,忠实践行习近平法治思想。要当好求真务实的表率,要重实情...
省发展改革委召开干部任前集体谈话会
会议强调,开展任前谈话是选拔任用干部的必经程序,是落实全面从严治党的重要方式,也是组织对新任职干部的政治期待和关心爱护。新任职干部要始终把对党忠诚摆在首位,坚决捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕省委、省政府的中心工作和全省发展改革大局,聚焦“走在前、...
上海选拔培养干部:给年轻干部"画像" 补上基层经历课
“我们约谈的面很广,了解一个干部,要和几十个人谈话,包括调研对象的领导、同事、对口合作单位人员、所服务的企业员工。”参加调研工作的上海市委组织部干部陈波说。2013年7月至2014年1月,陈波脱产做调研,先后在28家单位驻点,为近百名年轻干部“画像”。“几乎每个单位都要蹲点一周时间。”陈波回忆。调研组一般...
南宁:开展集体廉政谈心谈话 上好履新“第一课”
近日,南宁市纪委监委组织开展新任领导干部集体廉政谈心谈话,委主要领导从“对党忠诚、履职尽责、严于律己”等方面对新提拔、晋升和交流任用的领导干部提出殷切期望和具体要求,通过以谈明责、以谈促廉,为新任领导干部上好履新“第一课”,帮助把稳成长“方向盘”。近年来,南宁市纪委监委坚持“逢提拔、晋升、交流必...
安徽天长:落实“三必谈” 增强“免疫力”
“这样的谈话让人非常难忘,是我到新单位的第一堂课,让我对守纪律讲规矩有了更深认识(www.e993.com)2024年10月17日。今后,我更要主动学纪守纪,形成习惯和自觉。”日前,经历过新入职廉政谈话后,安徽省天长市委组织部新进年轻干部王佳仪感触颇深。近年来,天长市纪委监委细化落实“三必谈”廉政谈话制度,坚持分层分类、抓常抓细,通过集体谈、“...
西安选任干部实行"无任用推荐" 防领导干扰群众意愿
西安市委常委、组织部长钟健能解释了“无任用推荐”干部选拔方式的起因:一方面,传统的民主推荐往往是在领导岗位出现空缺、即将选任干部时进行的,具有很强的指向性和即时性,容易出现少数干部拉票、个别领导干部“引导”干扰群众意愿等现象,导致民主推荐意向失真,影响了初始提名的效果;另一方面,传统的后备干部推荐结合领导班子...
市生态环境局召开新任职科级干部和职级晋升干部任前谈话
为深入贯彻党管干部原则,进一步加强干部队伍建设,按照《党政领导干部选拔任用条例》和《新任职干部廉政谈话制度》要求,8月23日上午,天水市生态环境局开展新任职科级干部、职级晋升干部任前谈话。局党组书记、局长张育明出席并讲话,局党组成员、驻局纪检监察组组长王芸作集体廉政谈话,局党组成员、副局长余霄主持会议并宣读...
解读防止干部“带病提拔”:严把关口,选出好干部
干部选拔任用是党的建设和治国理政最为重要的工作之一,事关党的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来,中共中央办公厅日前印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)。《意见》与《干部任用条例》、纪律处分《条例》、问责《条例》、能上能下等...
如东法院召开新选拔任职干部集体谈话会
????季炜东结合身边人、身边事、身边案对新选拔任职干部进行廉政提醒谈话,党组副书记、副院长严洁主持会议,宣读新选拔任职干部职务及岗位调整的通知。????四位中层正副职代表围绕“提质增效、做好三项工作、打造精品工程”主题作交流发言,2022年选拔任职干部代表吴云霞、林涓汇报交流任职以来工作心得体会,新选拔任职...