与别人交谈时,少说自己这三件事,福气会越来越多
正当潇潇沮丧到想辞职时,曾同期进公司现在已是部门副总的芬姐,突然找她谈话:“你呀,就输在说话上了,不然凭你的能力,至少都是部门负责人了。难不成,你还想等40、50岁,还让那些年纪比你小、能力没你强的人当你上司?”潇潇委屈地哭了,是啊,再这样下去,只会被公司扫地出门。不要再吃这样的亏了!为了...
领导对你任职谈话会说些啥?5个套路不知道,你现场应对会被动
领导会以亲切的语气首先恭喜你获得晋升或提拔,对你表达出肯定和赞赏。他/她会询问你对新职位的感受,想听听你对自己的未来有何期待和计划。这时,你可以适当地表达对领导的感激,感谢他/她对你的信任和支持。同时,你也可以展示自己的谦虚和谨慎,表示自己还有很多需要学习和提高的地方,希望领导能够给予指导和帮助。2,...
我43岁单身,是大公司中层领导,女下属主动找我,说要做我女朋友
会后,我单独找赵雨谈话。我告诉她,我尊重她的职业抱负,但我不能接受她的提议。我解释说,作为一个领导,我有责任保持职业道德,确保团队的健康和公平。“赵雨,我希望你能理解,晋升是基于能力和成绩的,而不是私人关系。”我认真地对她说。赵雨沉默了一会儿,然后低声回答:“我明白了,林总,对不起。”随...
老领导从未提携过我,退休后大事小事都找我,我忍住火气帮忙,突然升...
第二,此人在职时没提拔你,说明他当年觉得你没有能力升职,退休后又总让你办事,底层逻辑就是他觉得你好说话、好欺负、方便使唤。第三,此人先找他提携过的“徒子徒孙”,估计碰了一鼻子灰,不得不找你这位好说话的老实人,他找不到别人只能欺负你,心里还瞧不起你。所以,对于一般人来说,遇到这种事情可以婉拒,...
领导对你任职谈话,问你对新岗位是否满意,聪明人会说这5个意见
1,诚恳感谢领导提拔和重用。当领导在谈话中宣布你即将担任的新职务,他们同时也在传达一个信息:他们对你的能力和过去的工作成绩给予了高度认可。这种认可是难得的,因为它不仅仅基于你目前的表现,还饱含了对你未来发展的期待。谈话中,领导可能还会细心地指出你在工作中的一些不足,这并不是批评,而是希望你能在新的...
因拒绝董事长儿子的陪睡威胁后,我被上司AI软件P图报复造黄谣
我抹去眼角的泪水,拿出手机录音:“如果你们觉得自己有理,那就再说一遍,我会放到网上,让大家来评评理(www.e993.com)2024年7月25日。”在那一刻,领导的脸上写满了尴尬与不安,仿佛被无形的压力笼罩,再也不敢轻易发声。然而,生活总是充满了意想不到的转折,我的手机上突然响起了那熟悉的铃声,是男友陆奇的来电。"林亦,我希望能和你...
如何把握职场机遇?
人们在一段时间找不到合适的工作机会,会先离开职场去旅游、做志愿者,或者玩一些有意思的事情。但是,GapYear过后再找工作可不那么容易。我周围有些工作7年左右的中高层管理者告诉我,有时候面试很顺利,但企业最后决定要不要你时,会犹豫不决。他们还面对晋升路径、怎么跟老板沟通,甚至要了解公司转型时到底需要...
领导找你谈话说的暗语,表面是关心实际敲打,嘴上把门升职加薪
领导找员工谈话很正常,但不是所有的领导都会把事情说得很开,很多东西要意会,不可言传。比如领导表面上看起来是在很关心你,但他可能是话里有话,有弦外之音,不想明白地挑出来,让你自己去理解。老话说“听话听声儿,锣鼓听音儿”,领导的这四句“关心”话里有话,听得懂言外之意的优先被提拔,很现实。
员工主动找领导谈升职加薪的3个准备和3个步骤
正式和领导讨论升职的时候,很多人会忽视这一点,其实这一点是升职的理论基础。简单地说,领导基于公司的某些规定给你升职是合情合理的,至少明面上是符合公司相关规定。这个时候就需要我们自身查找公司的晋升条例作为此次讨论的理论依据。因为有些领导听说你想升职,一般都会说你的工作年限不够,业绩不够等等,这个时候...
说错一句话,我被开除了
一般情况,我确实认为职场上说话还是要尽量委婉一些。我们现在的领导,张口就是自己来自世界300强企业,极度自信。我提出建议,他会说你就按照我说的来。但如果我直接说好,他就说你能不能有点自己的主见,什么都让我告诉你。我就只能说,我赞同你的意见,先按这个出一版,如果我有更好的想法,咱们再讨论修改。实际上...