面试反问这样做,轻松稳住大厂Offer!

反问的态度同样重要:提问时保持自信、礼貌,语速适中,给HR一种你对岗位认真负责的印象。7.最后的点睛之笔反问是面试的压轴戏,不只是展示求职者能力的环节,更是双方信息互通的桥梁。如果你能在这个环节问得专业得体,既能让HR感受到你的诚意,也能让自己在众多候选人中脱颖而出。如果你正在准备大厂面试,记得收藏...

游戏输了给暗恋对象打电话告白,他却立刻反问我什么时候结婚

我心里涌上一股强烈的苦涩，愣了两秒，不甘心地问：“这只猫叫什么？”“念念，孟念念。”听到这个名字，我彻底笑不出来了，怀里抱着的东西像火球一样烫手，也涌起了一股强烈的抗拒。别人不要的东西，我也不想要！我迅速把猫塞回他怀里，连连后退，“我不要，你爱养你养，我才不要。”每一次呼吸都带着...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

总之,反问环节既要给面试官留下好印象,也要借此机会问清楚公司和岗位的具体情况,进而判断与自身发展是否相匹配。如果前面表现都不错,却因最后反问环节失分,真的很可惜。如果前面表现平平,但能在反问环节抛出一些亮眼的问题,那么就有可能力挽狂澜,扭转面试局势。面试反问环节,你会问什么?

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

1高情商首先要做足顾问功课高情商的体现,首先需要我们对岗位和行业有充分了解。一个缺乏调研的报价,不仅让HR对你的能力产生怀疑,也可能会直接让你失去心仪工作的机会。所以在面试前,我们需要做好以下准备工作:1.了解同行业岗位的薪酬水平。可以查阅相关招聘网站和业内论坛,对照自己的工作经验和能力,锁定一个合理的薪资...

万码优才上线模拟面试、职场千问 AI黑科技赋能数字人才

黑科技二:职场千问针对求职者在职场规划、技能提升、职场沟通和职场心理等方面的需求,“万码优才”在此次新版本中推出了职场千问功能。通过AI自然语言处理技术,帮助求职者快速获得个性化、更准确的专业解答,助力其职业生涯的每一步成长。黑科技三:智能简历评估与优化...

如何提升拿大厂offer的概率

1)挂了就问hr,有面试官联系的方式就问为什么挂,或者找内推的朋友帮你问,原因是什么,就算不知道全部的原因,也会知道部分原因2)面试的时候,最后会有面试者反问的机会,你可以直接问,通过刚才的沟通,你觉得我有哪方面的能力可以提升,面试官基本都能跟你唠一点,对你的不满意的点说出来,你基本就知道表现好不好了...

面试时被问以前薪资,千万别瞎说大实话,答错损失很大

在回答时，我们需要考虑以下几个因素：1、市场价位：不同职位、不同行业、不同地区的薪资水平都有所不同。求职者应该提前了解自己所应聘职位的市场价位，以便在面试中给出一个既不过高，也不过低的期望薪资。2、公司的薪资体系：每个公司的薪资体系都有所不同，有些公司可能更注重员工的经验和能力，而有些公司则...

究竟如何解释离职原因?|面试|求职|录用|换工作_网易订阅

你知道讲届时有某某客观原因、所以你此间没打工即可。因为都是客观(他人、家人、老家、爱情)原因,所以比解释上家的离职原因,要来得更简单。当然,总有一些HR除了问你空挡期间做什么了、为何现在可以出来工作了,也会追问你上家公司离职的原因,记住,别说前雇主的坏话。你就说“当时实在家里有事,所以我主动离职了。

面试官:“你接受加班吗?”别傻傻的直接拒绝,高情商都这样说

最关键的一点是,面试官可以通过这个问题来了解到求职者的抗压能力以及为公司付出的意愿程度,如此,他才能更好的从众多求职者中选择想要的员工。03、高情商会这样回答既然面试官问“加班”问题是想要一个态度,以及了解抗压能力等,我们就不能简单的回答这个问题了,必须有的放矢,如此才能成功拿到offer。

大专生上求职节目,期望年薪160万,企业老板反问:你凭什么?

大专生期望年薪160万,企业老板反问:你凭什么?在当下的就业市场中,好的企业或者较好的职位一般是不接纳大专生的,这也让很多大专生在找工作的时候不敢提太高的要求,但是这位大专生却在求职时非常自信,一开口惊呆众人。现在求职的方式多种多样,电视求职节目兴起,《非你莫属》这档节目算是电视求职节目的鼻祖,由著名...